Proyecto Tmert Revisado (1) (1)

INSTITUTO PROFESIONAL AIEPDE LA UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO “IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO TMERT EN COMERCIAL JARA CÍA. LTDA.” NOMBRE ESTUDIANTES: Rodríguez Vallejos Evelin Pamela Saavedra Vallejos Alejandra Valeska Sánchez Poblete Erik Armando Segura Flores Daniela Estefanía CARRERA: Técnico en Prevención de Riesgos SEDE: Los Ángeles PROFESOR MÓDULO: Sra. Lilian Ramos Vigueras Los Ángeles, Enero 2017 Tabla de contenido Páginas 1.- Índice ....................................................................................................................1 2.- Resumen ...............................................................................................................2 3.- Introducción .........................................................................................................3 4.- Objetivos ..............................................................................................................4 4.1 Objetivo General ....................................................................................................4 4.2 Objetivos Específicos ............................................................................................4 5.- Planificación .........................................................................................................5 5.1 Carta Gantt ............................................................................................................5 6.- Desarrollo y Elaboración del Proyecto...............................................................6 6.1 Antecedentes de la Empresa.................................................................................6 6.1.1 Proveedores........................................................................................................7 6.1.2 clientes................................................................................................................7 6.1.3 Política de la Empresa ........................................................................................8 6.2 Marco Teórico ........................................................................................................9 6.2.1 Marco Legal .......................................................................................................9 6.2.1.1 Decreto Supremo N°109.................................................................................9 6.2.1.2 Decreto Supremo N°4.....................................................................................9 6.2.1.3 Norma técnica TMERT .................................................................................10 6.2.1.4 Protocolo de Vigilancia TMERT .....................................................................11 6.2.1.5 UNE-EN 1005.5:2007 ....................................................................................12 6.2.1.6 ISO11228-3:2006...........................................................................................13 6.2.2 Estudio realizado en América Latina y Unión Europea ....................................13 6.3 Desarrollo.............................................................................................................14 7.- Evaluación de Resultados ................................................................................16 8.- Conclusiones y Reflexiones .............................................................................17 8.1 Conclusiones .......................................................................................................17 8.2 Reflexiones ..........................................................................................................18 9.- Bibliografía .........................................................................................................19 10.- Anexos ..............................................................................................................20 -1- 2.- RESUMEN El proyecto presentado tiene como objetivo principal llevar a cabo la implementación de la norma y el protocolo de trastornos músculo-esquelético relacionados con el trabajo realizado en Chile y que se publicó el año 2012, pero que solo a partir de Octubre del 2015 su aplicación es obligatoria en cualquier tipo de empresa, sin discriminar sus tareas ni el número de sus trabajadores. Teniendo en cuenta lo anterior se llevó a cabo su implementación en Comercial Jara y Cía. LTDA., perteneciente a la cuidad de Nacimiento; con el fin de disminuir la incidencia de enfermedades musculo- esqueléticas en extremidad superior de sus trabajadores. Una vez conocida la norma técnica se procedió a la evaluación de sus trabajadores a través de la observación directa llenando la lista de chequeo que es entregada por el Ministerio de Salud. Con esto se consiguió evaluar y determinar el nivel de riesgo al que se encuentran expuestos los trabajadores, para posteriormente determinar medidas de control y preventivas. Durante el desarrollo del proyecto se determinó evaluar el área de playa en el puesto de atendedor/vendedor, la cual fue determinada como riesgosa dentro de todas las tareas que se desarrollan en la empresa. Los resultados arrojaron verde para las variables de repetitividad, fuerza y tiempo de descanso y solo en la variable de postura se obtuvo un nivel de precaución. Por lo tanto se procedió a determinar medidas de control y preventivas simples las cuales se hicieron llegar a la empresa para su posterior implementación en esta. -2- Estos constituyen uno de los problemas más comunes relacionados con las enfermedades en el trabajo. Esta necesidad se fundamenta en la ausencia hasta ahora de un instrumento que permita identificar. Al implementar el protocolo de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo se encuentran los criterios para el desarrollo de los programas de vigilancia de la salud de los trabajadores y de vigilancia del ambiente. y afectan a millones de trabajadores de todos los sectores productivos con un costo importante en la economía de muchos países. El empleador es quien debe realizar la Identificación y Evaluación de Factores de Riesgos de Trastornos Músculo-esqueléticos relacionados con el Trabajo de Extremidades Superiores (TMERT). que permita conocer progresivamente los factores de riesgo a los que se ven expuestos los y las trabajadoras en los diferentes rubros productivos. evaluar y controlar los factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos de extremidad superior. -3- . La Norma es el instrumento que debe ser aplicado para dar cumplimiento a la regla- mentación contenida en el Decreto Supremo N° 594 referida a factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos de extremidades superiores. la pueda utilizar. que a su vez sea una Norma práctica para que toda persona interesada en la prevención de patologías de extremidad superior relacionadas con las tareas laborales. según la Norma Técnica del Ministerio de Salud. conforme a los criterios indicados en el punto 9 del Decreto Supremo Nº594. con el objetivo de determinar los niveles riesgos a los que se encuentran expuestos sus trabajadores. El Departamento de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud. lo que permitirá obtener información estandarizada y homogenizada de los factores de riesgo encontrados en las tareas y puestos de trabajo de Comercial Jara & Cía. INTRODUCCIÓN Los trastornos músculo-esqueléticos relacionados con el trabajo (TMERT) son frecuentes y potencialmente incapacitantes. ha considerado necesaria la elaboración de la Norma Técnica para la Identificación y Evaluación de los factores de riesgo relacionados a los trastornos músculo-esqueléticos de extremidad superior.3. pero aun así prevenibles. que pueda ser aplicado de manera estandarizada en todos los ambientes laborales del país. LTDA. 2 Objetivos Específicos  Conocer protocolo TMERT. para detectar el nivel de riesgos de las tareas. OBJETIVOS DEL PROYECTO 4.S Nº 594 (2011).SS. a través de la lista de chequeo. para indicar mejoras en dichas tareas. para así disminuir las enfermedades profesionales por trastornos musculo-esquelético EE. para su posterior aplicación. -4- . 4.  Evaluar el nivel de riesgos asociados a los puestos de trabajo.1 Objetivo General  Implementar protocolo y norma TMERT que permitirá observar los distintos tipos de riesgos a los que se podrían encontrar expuestos los trabajadores de Comercial Jara & Cía.  Aplicar protocolo TMERT. y al mismo tiempo dar cumplimiento a la modificación del D.  Implementación de medidas de control y preventivas simples en los puestos de trabajos para los riesgos generados por trastornos musculo-esquelético EESS.4. Ltda. .5.Carta Gantt -5- .1. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO 5. Servicio de Balanceo. Lavado y Alineamiento que ha sido la última adquisición con maquinaria de última generación. accediendo primeramente a las bombas de combustible y posteriormente la sala de ventas y naves de servicios. después se trabajó con la marca COMAR y en la actualidad se trabaja con SHELL. Se encuentra ubicada en Avda. accesorios. a la par de estas innovaciones se fueron realizando remodelaciones y adelantos como pavimento de todo el recinto. tiene una superficie de aproximadamente 3. En las diferentes etapas se fueron incorporando diversas líneas de negocio. lubricantes. herramientas. Limpieza de Inyectores. Julio Hemmelmann de la ciudad de Nacimiento donde mantiene un Servicentro Shell. COMERCIAL JARA Y COMPAÑÍA LIMITADA empresa representada por Don Gabriel Jara Seguel. En cuanto a ventas de combustible se cuentan con: Petróleo. En sala de ventas se mantiene un amplio surtido de lubricantes. Amortiguadores. tiene sus inicios aproximadamente del año 1982. Motosierras HUSQVARNA.500 m2. Comercial Jara &Cía. barrio Industrial de la ciudad. baterías. etc. especialmente combustibles. neumático.6. como: Lubricantes. accesorios. iluminación completa y nuevas construcciones donde dejaremos un local para atención automotriz con servicios sala de ventas con productos relacionados a este rubro y otro nuevo edificio contiguo con representaciones de maquinarias. también con ventas computacionales. Gasolina 93-95 y 97 Octano y en playa se cuenta con un equipo computacional en red donde se emiten guías y facturas en forma inmediata. Baterías. ser correctos y cumplidores con sus proveedores. mantener productos y servicios para toda la comunidad con precios justos para obtener una ganancia razonable y que sus trabajadores obtengan una remuneración digna para surgir y mantener su familia. -6- . DESARROLLO Y ELABORACIÓN DEL PROYECTO 6. baterías.1 Antecedentes de la Empresa. neumáticos. donde se hicieron las instalaciones de las primeras bombas de combustible con la marca SUNOCO. Neumáticos. ferretería y materiales de construcción. Esta es una empresa dedicada a comercializar y distribuir productos del rubro automotriz. sus primeras actividades son como empresa de servicios forestal trabajando con diversas compañías relacionadas con el rubro. que está frente al Banco BICE. tiene como objetivo permanecer en el tiempo. amortiguadores y repuestos. techo- marquesina para las bombas. cuyo terreno (propio). posteriormente se adquirió una propiedad frente a planta INFORSA de Nacimiento. repuestos.  Castrol Chile S. etc.  SANDVIK-BAHCO CHILE: Herramientas.  BRIDGESTONE: Neumáticos  IMPORTADORA ALSACIA LIMITADA: Accesorios y repuestos automotriz. alineación.  REPRESENTACIONES JCE: motosierras HUSQVARNA. bombas. (ENEX): Combustibles y Lubricantes.  LOCTITE CHILE S.  SALINAS Y FABRES SACI: Neumáticos KHUMO y Baterías YOKO  DERCO S. tales como:  I.A.  CMPC Celulosa S. Se dispone de un excelente servicio para los automovilistas y transportes en general. las cuales están siendo capacitadas permanentemente y evaluadas con incentivos de premio de parte de la empresa y de Shell-Chile. servicio de venta y pos venta de neumáticos y baterías y reparaciones menores.1. A.PROVEEDORES Sus principales proveedores son empresas establecidas en el país. 6. con una baja rotación.A.. tales como: Lavados interior exterior y motor. reparación de tren delantero.  ANTEROS: Limas..A. Repuestos motosierras. repuestos para maquinarias y servicio técnico para reparaciones de motosierras. limas. Municipalidad de Negrete  Hospital de Nacimiento  CMPC Maderas S.2. En la empresa trabajan 17 personas. serruchos.  MAX-SERVICE: Artículos de seguridad.1. 6.  INFORSA  Constructora TECSA -7- . maquinaria. repuestos Automotriz.: Neumáticos Hankook. tales como:  SHELL CHILE S.A : Lubricantes. Siliconas y adhesivos industriales. etc.  EMASA: Accesorios.1. Municipalidad de Nacimiento  I. materiales de construcción. buena disponibilidad y calidad de los productos.A. Cadenas.CLIENTES Sus principales clientes son personas o empresas que los han preferido especialmente por su atención. vulcanización balanceo de ruedas.  GIMPORT: Repuestos terminales y tren delantero.Recientemente se construyó un moderno local de ventas con 320 m2 para atención de público destinado a ferretería. lubricación engrases. -8- . exigiendo una ganancia justa del trabajo efectuado Respetar la competencia. ya que para COMPETENCIA desarrollar nuestro negocio no es necesario destruir el del otro.  Serfonac Ltda.1. S K Industrial SA  Cerámicas Biobío Ltda. Podemos decir que la empresa es parte activa de todo lo que se realiza en la ciudad y que las ventas y clientes han aumentado ya que disponen de precios que son comparativos con cualquier negocio similar.. 6.POLITICA POLITICA Ser Honesto y responsable con los NACION deberes de nuestra Nación Ser sincero y respetuoso con nuestros RESPETO trabajadores Ser honesto con nuestros Clientes y CUMPLIMIENTO cumplidores con nuestros Proveedores Considerar una competencia sana y GANANCIA exitosa. incluso de ciudades cercanas ya que están atentos a cambios y ofertas que ofrecen los proveedores.3. Etc. el que elaborará utilizando para ello la metodología señalada en la Norma Técnica referida. tendinitis. lo que llevará a cabo conforme a las indicaciones establecidas en la Norma Técnica que dictará el Ministerio de Salud mediante decreto emitido bajo la fórmula “Por orden del Presidente de la República”. sobre las condiciones sanitarias y ambientales básicas de los lugares de trabajo 1. artrosis secundaria de rodilla.. Artículo N°110 a. las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo pertinentes a la actividad que desarrollan. Modifica el decreto Nº 594.Decreto Supremo N° 109 (1968) del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Artículo N°110 a.1: El empleador deberá evaluar los factores de riesgo asociados a trastornos Musculo- esqueléticos de extremidad superior presentes en las tareas de los puestos de trabajo de su empresa.2. celulitis y trastornos de la circulación y sensibilidad.2. Articulo N°19: se entenderán por enfermedades profesionales las siguientes: 12) Lesiones de los órganos del movimiento(huesos.1.. miositis. para lo cual aplicará un programa de control.1.3: El empleador deberá informar a sus trabajadores sobre los factores de riesgo a los que están expuestos. Articulaciones y musculos. de acuerdo con lo dispuesto en la ley N° 16744. de 1999. a continuación del punto 8.- "9..2.2: Corresponde al empleador eliminar o mitigar los riesgos detectados. Aprueba el reglamento para la calificación y Evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Artículo N°110 a.2 MARCO TEORICO 6.1.1.De los Factores de Riesgo de Lesión Musculo-esquelética de Extremidades Superiores.2.. 6.Decreto Supremo Nº4 (2011) del Ministerio de Salud.MARCO LEGAL 6. sinovitis.6.Agregase en el Párrafo III del Título IV. -9- . artritis.- el siguiente punto 9.. .S. a modo de apoyo en el cumplimiento del procedimiento exigido.NORMA TÉCNICA DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT) EXTREMIDADES SUPERIORES (26 de Septiembre 2012). y algunas acciones básicas para mejorar las condiciones generales de los puestos de trabajo y en la ejecución y organización de la tarea.1.  Eliminar o mitigar los riesgos detectados. -10- .2. En ella se establece el procedimiento para la identificación y evaluación de factores de riesgo de TMERT – EESSmediante la observación directa de las tareas laborales donde dichas condiciones se identificanen la “Lista de Chequeo”. para lo cual aplicara un programa de control del riesgo. 110 a. con el fin de disminuir los riesgos específicos.S.3 del D. También se establecen medidas de control para dichos factores de riesgo. Dicha Norma. N° 594 el empleador debe:  Evaluar los factores de riesgos asociados a TME de las extremidades superiores.3. La información a los trabajadores deberá constar por escrito y contemplar los contenidos mínimos establecidos en la Norma Técnica del MINSAL. para la identificación y evaluación los factores de riesgo de TMERT. Para el cumplimiento de las condiciones establecidas en el D. N°594. artículos 110 a.  Informar a sus trabajadores sobre los factores a los que están expuestos. que dicta el Ministerio de Salud mediante decreto emitido bajo la fórmula “Por orden del Presidente de la República”. el empleador deberá usar los medios establecidos en la Norma Técnica del Ministerio de Salud para esta materia. Nº 594 sobre Factores de Riesgo de Lesiones musculo-esqueléticos de Extremidades Superiores.EESS.1. está basada técnicamente en la Norma ISO 11228-3: Manipulación de cargas livianas con alta frecuencia. las medidas preventivas y los métodos correctos de trabajo. 110 a.¿QUE RESPONSABILIDAD TIENE LA EMPRESA? Según la reciente modificación del D. Su metodología se inicia con la identificación de la condición de riesgo en la ejecución de la tarea. 6. La Norma Técnica del Ministerio de Salud fue desarrollada para la identificación y evaluación de los factores de riesgo que afectan a las EESS en las tareas laborales además para el cumplimiento de la obligatoriedad referida en el punto 9.S. especialmente los riesgos físicos biomecánicas identificados.2 y 110 a. que coincida con una de las patologías ya antes nombradas. (CIE 10 M658) • Dedo en gatillo. la información entregada por la evaluación de salud. a lo menos. posturas forzadas y o mantenidas. junto a otros factores que. por evidencia científica. La confirmación sólo se hará cuando exista la evaluación de riesgo específica del puesto de trabajo o tarea realizada por el trabajador o trabajadora: • Síndrome del túnel carpiano. (CIE 10 M653) Frente a un diagnóstico médico de patología musculo-esquelética de extremidad superior. Contempla la identificación y evaluación de factores de riesgo biomecánicas (repetición. (CIE 10 M770) • Síndrome del manguito rotador. donde se identifican uso y exigencia de las extremidades superiores como movimientos repetitivos. (CIE 10 M771) • Epicondilitis medial.1. el médico deberá calificar la patología como laboral o no laboral. organizacionales y ambientales en los lugares de trabajo. (CIE 10 M751) • Sinovitis y tenosinovitis de mano muñeca.Su aplicación se puede realizar en cualquier tipo de empresa. (CIE 10 M654) • Epicondilitis lateral. contribuyen a potenciar los factores biomecánicas. la identificación y evaluación de factores de riesgo en la tarea realizada en el puesto de trabajo y la historia ocupacional del trabajador o trabajadora. (CIE 10 G560) • Tenosinovitis de Quervain. además de vigilancia a la salud de los trabajadores expuestos. número de trabajadores o nivel de riesgo de sus operaciones. y deberán ser consideradas al momento de diagnóstico como posiblemente relacionadas con la actividad laboral. -11- . organizacionales y psicosociales en los puestos de trabajo/tareas.2. independientemente de su actividad. considerando.4. tareas.-PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS RELACIONADOS AL TRABAJO (TMERT). fuerza y postura). uso de fuerza. 6. En cuanto a las patologías establecidas en este protocolo: Asociadas a factores de riesgo: Son las que más se relacionan epidemiológicamente con los factores de riesgo biomecánicas. Es un modelo que entrega directrices para la prevención y control de los Trastornos Musculoesqueléticos (TME) de extremidades superiores en las empresas. Esta norma traduce al español la norma europea correspondiente. Seguridad de las máquinas.1. propone el método OCRA. Ha sido redactada conforme a la Norma Europea EN ISO 12100-1:2007. derivados de acciones que requieran una manipulación repetitiva a alta frecuencia. Recomienda al diseñador de la máquina que intente reducir al mínimo la tensión musculo-esquelética y el riesgo de fatiga. -12- . Los principios en los que se sustenta este manual son la autonomía profesional. Parte 5: Evaluación del riesgo por manipulación repetitiva de alta frecuencia. el médico deberá ingresar al trabajador o trabajadora al programa de vigilancia musculo-esquelética de extremidades superiores del Administrador del Seguro respectivo. la protección de la privacidad de los trabajadores y la confidencialidad de la información individual. de la espalda y de los miembros inferiores. Proporciona un modelo de evaluación del riesgo cuya primera etapa es identificar la presencia de peligros (o factores de riesgo) para la extremidad superior. caso de ser necesaria una evaluación detallada. de malestar y de problemas musculo- esqueléticos.Habiendo calificado la patología como laboral. la norma proporciona indicaciones para la estimación y evaluación sencilla del riesgo (método 1) y. Se aplica a la maquinaria de uso profesional utilizada por la población trabajadora adulta sana. del cuello. No es aplicable para los movimientos repetitivos. ni los riesgos asociados. Comportamiento físico del ser humano. La norma específica datos de referencia para la frecuencia de acción de los miembros superiores cuando se trabaja con la maquinaria.5. caso de existir. la carencia de recuperación y otros factores adicionales. las posturas. Para ello deben considerarse una variedad de factores de riesgo que incluyen la frecuencia de las acciones la fuerza.2.-UNE-EN 1005-5:2007. 6. la duración. y presenta un método de evaluación del riesgo orientado hacia el análisis de las opciones para la reducción del riesgo. 6. la norma propone el método OCRA. observacional.2%). El 87% de los trabajadores se automedicación con antiinflamatorios no esteroides por dolor de moderado a fuerte. frecuencia y duración definidos. trabajo estático-dinámico y fuerza y traduce cuatro niveles de acción de acuerdo con el estrés ergonómico detectado) y el Cuestionario Nórdico Estandarizado de síntomas músculo-esqueléticos. espalda (62. Resultados: la población estudiada tuvo síntomas sin lesión. persistente durante 1 a 24 horas. efectuado en 90 trabajadores que se evaluaron con el método RULA (que identifica posturas. es relevante identificarlos con métodos ergonómicos predictivos que permitan implementar acciones para prevenir las consecuencias citadas. fuerza y movimientos repetitivos con intensidad. (Manipulación de cargas livianas de alta frecuencia) ISO 11228-3:2006 establece recomendaciones ergonómicas para las tareas de trabajo repetitivo que conllevan una manipulación manual de cargas pequeñas a alta frecuencia. Objetivo: determinar los factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos crónicos. Su campo de aplicación. los segmentos más afectados fueron: mano-muñeca derecha (65.. da un procedimiento para la identificación de los factores de riesgo y un check-list para realizar una evaluación sencilla del riesgo (método 1). transversal.Manual handling .ISO 11228-3:2007. las instituciones de salud y el producto interno bruto.2. Al igual que en la anterior norma europea.6. 6. de los puestos de trabajo y de los productos. es más amplio que el de la norma europea. Material y método: estudio descriptivo. Son consecuencia de la sobrecarga muscular en actividades laborales por posturas.. En caso de ser necesario evaluar el riesgo de un modo más detallado. la empresa.2. por tanto. ISO 11228-3:2006 está destinada a proporcionar información a todos los involucrados en el diseño o rediseño del trabajo.ESTUDIO REALIZADO EN AMERICA LATINA Y UNIÓN EUROPEA Factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos crónicos laborales Antecedentes: los trastornos músculo-esqueléticos son algunos de los problemas más importantes de salud en el trabajo y causa de ausentismo laboral en la Unión Europea y países de América Latina con repercusiones económicas relevantes en el trabajador.1.5%).2.2%) y mano-muñeca izquierda (44.Part 3: Handling of low loads at high frequency. 73% de la población se encuentra en nivel 3 del método RULA y 27% en -13- . Ergonomics . tareas. para su puesto de vendedor/atendedor.permisible. se realizó dicha lista en un área determinada dentro de la empresa a petición de su dueño.precaución y por último el color rojo.no permisible. tarde y noche que mantienen la productividad las 24 horas del día.DESARROLLO Una vez conocida la Norma Técnica que a partir de octubre del 2015 su aplicación es obligatoria en cualquier tipo de empresa. por lo que requieren rediseño y cambios urgentes en la tarea.. que desempeñan su labor en turnos rotativos. La aplicación de la lista de chequeo fue realizada los días 16. fuerza y tiempos de descanso.3. frecuencia y duración de los movimientos capaces de generar estos trastornos. principalmente en el trabajo dinámico de los miembros superiores. lo que permite. La aplicación de la norma técnica y el protocolo consiste en la realización de la lista de chequeo proporcionada por el Ministerio de Salud. La evaluación contempló a sus 8 trabajadores. esto se llevó a cabo mediante la observación directa completando la lista de chequeo Minsal. postura. que se dividen en tres: mañana. respectivamente. LTDA. SECTOR TAREA TRABAJADORES POR PUESTO NIVEL DE RIESGOS REPETITIVIDAD POSTURA FUERZA DESCANSO Playa Atendedor/Vendedor 8 -14- . 6. como son los movimientos repetitivos. En Comercial Jara y Cía. El área evaluada fue el departamento de Playa. cada turno contempla una jornada laboral de 8 horas diarias según lo establece la ley laboral chilena. que son los encargados de hacer el llenado de combustible en los vehículos particulares que llegan a dicho Servicentro en busca de este servicio. independientemente de su actividad. amarillo. Todos estos factores son evaluados en un formato de colores siendo verde. a estos se debe agregar un quinto componente pero no menos importante como son los factores psicosociales. evaluando así sus cuatro factores que la componen. mediante la observación directa y a través de la lista de chequeo determinar trastornos músculo-esqueléticos de EESS en los trabajadores. número de trabajadores o nivel de riesgo de sus operaciones. Conclusiones: los factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos crónicos en los sujetos estudiados fueron: intensidad. 17 y 19 de Diciembre del Año 2016.nivel 4. que explican las molestias de los trabajadores. LTDA. Esto hace considerar implementar medidas de mejoras para evitar la ocurrencia de enfermedades profesionales por trastornos músculos esqueléticos. Lista de Chequeo Minsal 8 7 6 Trabajadores 5 4 3 2 1 0 Movimiento Postura Fuerza Tiempo de Descanso Repetitivos Verde 7 4 7 8 Amarillo 1 4 1 Rojo Variables Verde Amarillo Rojo A partir de la evaluaciones realizadas en el área de playa a los atendedores/ vendedores de Comercial Jara y Cía. se determina que los tiempos de descansos son amplios y que los momentos en que aumenta el flujo de clientes y por ende estos disminuyen son completamente aislados lo cual deja esta variable como adecuada y se cataloga en color verde correspondiente a un aceptable. -15- . Para el día sábado 17 de diciembre se procedió a evaluar a tres trabajadores más del turno de mañana. por lo menos en la mitad de los trabajadores del área. para así finalizar las evaluaciones con los dos últimos trabajadores en el turno de la mañana del día lunes 19 de diciembre del 2016. Para los movimientos repetitivos y los que involucran fuerza se observan desviaciones en dos trabajadores en donde cada uno aisladamente presenta una de estas desviaciones tratándose para el primero la forma en que realiza el procedimiento de llenado de combustible y para el segundo trabajador se observa un factor relacionado directamente con su composición muscular. Estas serán descritas en un orden a seguir para así conseguir los resultados esperados. Como medida para disminuir los posibles riesgos que puede ocasionar la tarea antes descrita se llevara a cabo la implementación de medidas de control y preventivas. Por ultimo esta la variable de la postura la que si resulto mostrar desviaciones.En una primera instancia se evaluaron tres trabajadores correspondientes al turno de la mañana del día viernes 16 de diciembre del presente. siendo la variable de la postura la que arrojó parámetros significativos. esto se realizará a través de capacitaciones. LTDA. abarcando norma técnica y protocolo TMERT. las cuales realizará el prevencionista de riesgos cada seis meses.En primer lugar se realizará la creación de instrucciones y procedimientos específicos para la manipulación de las pistolas del surtidor de combustible basado en recomendaciones ergonómicas. Además se aconseja ordenar los turnos de trabajo de tal manera que los trabajadores de más alta estatura no coincidan en el mismo turno y así evitar posturas indebidas o maliciosas las cuales pueden desencadenar en un trastorno músculo esquelético. 7. También se informará a los trabajadores sobre los trastornos músculos esqueléticos. después de las horas de más flujo de vehículos. Las medidas de control y preventivas simples se hicieron llegar a la empresa. Todo esto se consiguió con una planificación del proyecto simple pero conciso logrando dar cumplimiento con la mayor parte de esta. buscando disminuir la incidencia de enfermedades por trastorno músculo esquelético. Y por último se recomienda incluir en la jornada de trabajo una rutina de ejercicios compensatorios recomendados debidamente por su organismo administrador.. Dentro de las problemáticas con las que se tuvo que lidiar fue la falta de tiempo para llevar a cabo el cronograma de actividades y por ende la realización de las actividades preparadas. debido a que la empresa se encuentra en la temporada de verano por lo tanto comienza a dar vacaciones a sus trabajadores versus lo dificultoso que resulto concordar horarios entre los miembros que realizaron el proyecto. dejando fuera la implementación de las medidas de control y preventivas que por un tema de temporada no se realizó debido a que se comenzó con el periodo de vacaciones. mediante la observación directa con lo cual se logró determinar que los trabajadores se encontraban expuestos a un riesgo aceptable (amarillo) dentro de una de las cuatro variables que se evaluaron. debido a que actualmente el recinto no posee con uno y por lo general se le pide a otro trabajador que realice la inducción.EVALUACIÓN DE RESULTADOS Al implementarse la norma técnica y protocolo TMERT a través de su lista de chequeo se consiguió evaluar el puesto de trabajo de atendedor/vendedor de Comercial Jara y Cía. -16- . CONCLUSIONES Y REFEXIONES. Además de una vigilancia a la salud de los trabajadores expuestos a factores de riesgo de TMERT-EESS.CONCLUSIÓN Una vez conocido el protocolo de vigilancia de los trastornos músculo-esqueléticos se puede afirmar que es un modelo. estos son los biomecánicos. Los movimientos repetitivos y los que involucran fuerza existen desviaciones en dos trabajadores el primero por la forma en que realiza el procedimiento de llenado de combustible y para el segundo trabajador se observa un factor relacionado directamente con su composición muscular. A -17- . organizacionales y psicosociales.El proyecto desarrollado tuvo un gran recibimiento por parte de la empresa quienes lo acogieron de forma positiva. se puede entender que esta sirve para la identificación mediante la observación directa de los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo donde se detectan los niveles de riesgo para posteriormente tener una corrección de estos. criterios) para el proceso de identificación y evaluación de factores de riesgo de trastornos músculo-esqueléticos de extremidades superiores. ya que logró dar con los requerimientos de la empresa con lo que se pudo dar cumplimiento a la modificación del decreto supremo N°594 correspondiente al año 2011. Ltda.1. ya que han contribuido a identificar puestos de trabajos expuestos a enfermedades por trastornos músculos esqueléticos y a la vez ayudar en la disminución de su incidencia. en donde se exige la implementación de la norma técnica de Trastorno Musculo esquelético relacionado con el trabajo. estos deben ser ingresados al programa de vigilancia contestando el CUESTIONARIO DE SALUD que si sale alterado pasará a una EVALUACION MEDICA del programa de vigilancia.. Una vez aplicada la lista de chequeo del MINSAL. y aplicar medidas de control o mitigación de dichos factores. 8. 8. Se pudo determinar que al momento de evaluar los niveles de riesgo a los que están expuestos los 8 vendedores de combustible de comercial Jara y Cía. se determina que los tiempos de descansos son amplios y que los momentos en que aumenta el flujo de clientes por ende estos disminuyen pero son aislados lo cual deja esta variable como aceptable.. pautas. una herramienta que entrega directrices (normas. Por contraparte los involucrados en la realización de este proyecto se encuentran satisfechos con los resultados de la implementación de la norma técnica TMERT. También contempla la identificación y evaluación de los factores de riesgos. diferencia de la postura la que si mostró desviaciones.REFLEXIONES. LTDA. Nos permitió conocer los Decretos los cuales están vinculados a este protocolo. 8. LTDA. Conocimos la lista de chequeo que nos facilita el MINSAL para evaluación de los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de Comercial Jara y Cía. -18- .. Una vez evaluado los niveles de riesgos como se menciona anteriormente fue el factor de riesgo relacionado con la postura el que presentó desviaciones en la mitad de los trabajadores esto permitió implementar medidas de mejoras para evitar la ocurrencia de enfermedades profesionales por trastornos músculo-esqueléticos. Durante el desarrollo de implementación del protocolo de trastornos musculoesqueléticos de extremidades superiores. fuerza al momento de aplicar la lista de chequeo en Comercial Jara y Cía. También nos permitió aprender a observar y evaluar los movimientos. posturas. de los cuales se puede aprender que tan importante debe ser para las empresas la implementación del protocolo. nos permitió saber de dónde obtener información sobre la Normativa vigente que aplica a los TMERT-EESS. por lo menos en la mitad de los trabajadores del área.2. Normativa Técnica sobre trabajos Repetitivos. Norma técnica de identificación y Evaluación de factores de riesgos Asociados a trastornos Musculo esqueléticos relacionados al trabajo (TMERT) de extremidad superiores. Leticia .https://www.(2013). Factores de riesgos de Trastornos Músculo-esqueléticos Crónicos Laborales.cl/portal/url/item/cbb583883dbc1e79e04001016 5014f3c. http://web.9. Óscar.http://web.pdf  Mutual de Seguridad. Protocolos de Vigilancia para Trabajadores expuestos a factores de riesgos de Trastornos Musculo-esqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo.com/pdfs/medintmex/mim- 2013/mim134f.es/Ergonomia2/Contenidos/Promocionales/Trab ajos%20repetitivos/Normativat%C3%A9cnica_TRABAJOS%20REPETITIVO S. Subsecretaria de Salud Pública. Ministerio de Salud.insht.mutual.medigraphic.minsal.cl/portal/url/item/dbd6275dd3c8a29de040010164011886.http://www.pd f  Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo. Guía para la interpretación de la norma técnica: Identificación y Evaluación de Factores de riesgos de trastornos músculos esqueléticos relacionados al trabajo de extremidad superior (MINSAL). Leónidas. Cantú-Gómez..minsal.pdf  Cerda Díaz.cl/LinkClick. Chile (2012). (2012).BIBLIOGRAFÍA  Arenas-Ortiz.http://www. (2013).pdf  Departamento de Salud Ocupacional.aspx?fileticket=FVhxtW5h5zs%3D &tabid=559&mid=1639 -19- .( 2007 ). INFORMACIÓN GENERAL A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía.00:00 hrs. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Fecha 16-12- Asociación Chilena de Seguridad Administrador Actual Inicio 2016 Organismo Asociación Chilena de Fecha 19-12- Administrador Seguridad Termino 2016 Anterior Actividad / Rubro Servicentro Código FILE 893 N° Trabajadores 8 B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL. Necesidad de Horas Por Semana: Por día: N/A Extras N/A N° Trabajadores en el N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 Puesto Evaluaciones Anteriores NO Descripción de la Tarea TIMBRAR DOCUMENTOS ejecutada actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Riesgos Identificados en Postura Forzada: VERDE AMARILLO ROJO la tarea NORMA TECNICA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: Riesgos identificados Metodología: Riesgos Identificados y con Metodologías Observación Evaluados: Postura Forzada especificas Directa -20- . Horario de Turnos 16:00. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av.10. Sección/ Área/ Playa Departamento Nombre del Puesto de Vendedor/Atendedor Trabajo Horario de 24 horas Funcionamiento 00:00.ANEXOS LISTA DEB1:G23 CHEQUEO MINSAL FICHA DE DATOS GENERALES 1.16:00 hrs..8:00 hrs. .. LTDA. 8:00 .. 607.: Estado civil: Casado Gastón Muñoz N°901 Dirección: MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son x repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea. • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. mano o muñeca. Se repiten movimientos de brazo. Se repiten movimientos casi idénticos de dedos.111-2 Nombre: Rut: Inostroza 22-10-1975 Fecha de Nac. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo. Continúe evaluando paso 2. -21- . Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados.hombro de x manera continua o con pocas pausas. x manos y antebrazo por algunos segundos x Existe uso intenso de dedos. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. por ROJO más de 4 * horas totales. VERDE x por no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal. en una jornada laboral normal Si todas las respuestas son NO.C) DATOS PERSONALES Henry Manuel Hidalgo 14. extensión y/o lateralización de la muñeca Alternancia de la postura de la mano con la palma hacia X arriba o la palma hacia abajo. la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada X Existe flexión. Luego. ó agarres con abertura amplia de dedos. ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante (flexión) o hacia el lado x (abducción o separación) del cuerpo Evaluación preliminar del riesgo -22- . utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos mientras X la muñeca es rotada.Si una o más de las respuestas es SI. siga al paso 2. Continúe evaluando paso 2. Si una o más de las respuestas es SI. VERDE • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas totales por jornada laboral. empujan o traccionan herramientas o materiales. • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o variación de la tarea. para ambas. en donde el x trabajador siente que necesita hacer fuerza.0. muñeca. codo.2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) . la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural. rotan. Luego. Se usan controles donde la fuerza que x ocupa el Trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. -23- . • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal. (observación: desviaciones moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) Si todas las respuestas son NO. hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO x verde y rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos. y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real. y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. continúe evaluando el paso 3. Uso de la pinza de dedos donde la fuerza x que ocupa el trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. materiales u objetos que pesan más de: x .2 Kg usando la mano Se empuñan. y. FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas. Luego. Evaluación preliminar del riesgo • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal. • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) Si todas las respuestas son NO. Si una o más de las respuestas es SI. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Sin pausas x Poca variación de tareas x Falta de periodos de recuperación -24- . • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal. o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal. y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. o VERDE x • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal. continúe evaluando el paso 4. no existe riesgo por uso de fuerza asociado a otros factores. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha. SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS x EN LA MISMA POSICIÓN. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO. FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS x VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL x CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A x LOS 10 GRADOS CELSIUS. LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL x RESTRINGEN LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA x LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. y VERDE x • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. x SE MARTILLEA. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE x MANERA CONTINUA. PINZAS O SIMILARES. II y III resulte en color rojo. COMO TIJERAS. -25- . SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO x DE FUERZA. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo. Si una o más de las respuestas es SI. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I. y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde. Si todas las respuestas son NO. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Asociación Chilena de 16-12- Fecha Inicio Administrador Actual Seguridad 2016 Organismo Asociación Chilena 19-12- Administrador Fecha Termino de Seguridad 2016 Anterior Actividad / Servicentro CÓDIGO FILE 893 Rubro N° Trabajadores 8 -26- .INFORMACIÓN GENERAL A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía. LTDA. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO x PARA LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS x POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA CONCENTRACIÓN x O ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO x DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA U x OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O x REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA LISTA DEB1:G23 CHEQUEO MINSAL FICHA DE DATOS GENERALES 1.. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av. 8:00 .00:00 hrs.8:00 hrs.641.B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL..: Dirección: Los Gladiolos N° 1019 -27- .758-k Chamblas Fecha de 22-04-1958 Estado civil: Casado Nac. Horario de Turnos 16:00. Sección/ Área/ Playa Departamento Nombre del Puesto de Vendedor/Atendedor Trabajo Horario de 24 horas Funcionamiento 00:00. Necesidad de Horas Por día: N/A Por Semana: N/A Extras N° Trabajadores en el N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 Puesto Evaluaciones Anteriores NO Descripción de la Tarea TIMBRAR DOCUMENTOS ejecutada actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Riesgos Identificados Postura Forzada: VERDE AMARILLO ROJO en la tarea NORMA TECNICA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: Riesgos identificados Metodología: Riesgos Identificados y Evaluados: con Metodologías Observación Movimientos Repetitivos y Postura especificas Directa Forzada C) DATOS PERSONALES Carlos Isaac Villarroel Nombre: Rut: 7. .16:00 hrs. mano o x muñeca. Si una o más de las respuestas es SI. manos y antebrazo por algunos segundos Existe uso intenso de dedos. Se repiten movimientos de brazo. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva -28- . VERDE por no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal. • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. en una jornada laboral normal Si todas las respuestas son NO. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO x verde y rojo. Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados. la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. Luego. Continúe evaluando paso 2. Se repiten movimientos casi idénticos de x dedos.MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son x repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea.hombro de x manera continua o con pocas pausas. siga al paso 2. por ROJO más de 4 * horas totales. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO x verde y rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos. ó agarres con abertura amplia de dedos.o variación de la tarea. VERDE • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas totales por jornada laboral. • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso . y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos. y. utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos mientras la x muñeca es rotada. (observación: desviaciones moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) -29- . para ambas. extensión y/o lateralización de la muñeca Alternancia de la postura de la mano con la palma hacia x arriba o la palma hacia abajo. hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral. ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante (flexión) o hacia el lado x (abducción o separación) del cuerpo Evaluación preliminar del riesgo • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal. muñeca.POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Existe flexión. codo. continúe evaluando el paso 3.0. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural.Si todas las respuestas son NO. FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas. empujan o traccionan herramientas o materiales. -30- .2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) . Se usan controles donde la fuerza que x ocupa el Trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante.2 Kg usando la mano Se empuñan. Luego. Uso de la pinza de dedos donde la fuerza x que ocupa el trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. en donde el x trabajador siente que necesita hacer fuerza. materiales u objetos que pesan más de: x . rotan. Continúe evaluando paso 2. Si una o más de las respuestas es SI. y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) Si todas las respuestas son NO. Si una o más de las respuestas es SI. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Sin pausas x Poca variación de tareas x Falta de periodos de recuperación -31- . Luego. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal. continúe evaluando el paso 4. no existe riesgo por uso de fuerza asociado a otros factores. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha. o VERDE x • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal. o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal. Evaluación preliminar del riesgo • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal. SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO x DE FUERZA. FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS x VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL x CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A x LOS 10 GRADOS CELSIUS. -32- . no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. II y III resulte en color rojo. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO. x SE MARTILLEA. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo. SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS x EN LA MISMA POSICIÓN. y VERDE x • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL x RESTRINGEN LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. COMO TIJERAS. Si todas las respuestas son NO. Si una o más de las respuestas es SI. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA x LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo. y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE x MANERA CONTINUA. o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I. PINZAS O SIMILARES. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Fecha 16-12- Asociación Chilena de Seguridad Administrador Actual Inicio 2016 Organismo Asociación Chilena de Fecha 19-12- Administrador Seguridad Termino 2016 Anterior Actividad / Servicentro CÓDIGO FILE 893 Rubro N° 8 Trabajadores -33- . LTDA..INFORMACIÓN GENERAL A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO x PARA LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS x POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA CONCENTRACIÓN x O ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO x DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA U x OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O x REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA LISTA DEB1:G23 CHEQUEO MINSAL FICHA DE DATOS GENERALES 1. Necesidad de Horas Por día: N/A Por Semana: N/A Extras N° Trabajadores en N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 el Puesto Evaluaciones NO Anteriores Descripción de la Tarea ejecutada TIMBRAR DOCUMENTOS actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Riesgos Postura VERDE AMARILLO ROJO Identificados en la Forzada: tarea NORMA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO TECNICA Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: Riesgos Identificados y Evaluados: Riesgos Metodología: Sin Novedades identificados con Observación Metodologías Directa especificas C) DATOS PERSONALES Diego Alfonso Aguilera Nombre: Rut: 18.008.. .: Dirección: Estadio Interior N°1271 -34- . 8:00 - Horario de Turnos 16:00 hrs. 16:00. Sección/ Área/ Playa Departamento Nombre del Puesto Vendedor/Atendedor de Trabajo Horario de 24 horas Funcionamiento 00:00.025-2 Carrasco Fecha de 07-08-1991 Estado civil: Soltero Nac.00:00 hrs.8:00 hrs.B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL. Se repiten movimientos de brazo. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva -35- .hombro de x manera continua o con pocas pausas. Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados. siga al paso 2. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo. Luego. x manos y antebrazo por algunos segundos x Existe uso intenso de dedos. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. Si una o más de las respuestas es SI. VERDE x por no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal. Continúe evaluando paso 2. • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. en una jornada laboral normal Si todas las respuestas son NO. la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. mano o muñeca.MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son x repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea. Se repiten movimientos casi idénticos de dedos. por ROJO más de 4 * horas totales. utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos mientras x la muñeca es rotada. hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral.y. y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos. (observación: desviaciones moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) Si todas las respuestas son NO. Continúe evaluando paso 2. ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante (flexión) o hacia el x lado (abducción o separación) del cuerpo Evaluación preliminar del riesgo • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal. y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real. Luego. -36- .POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Existe flexión. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar.o variación de la tarea. ó agarres con abertura amplia de dedos. VERDE x • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas totales por jornada laboral. Si una o más de las respuestas es SI. extensión y/o lateralización de la muñeca Alternancia de la postura de la mano con la palma hacia x arriba o la palma hacia abajo. para ambas. muñeca. continúe evaluando el paso 3. codo. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos. • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso . la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural. Se usan controles donde la fuerza que ocupa el Trabajador se observa y se x percibe por el trabajador como importante. rotan. Uso de la pinza de dedos donde la fuerza que ocupa el trabajador se x observa y se percibe por el trabajador como importante. Evaluación preliminar del riesgo • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal.0. en x donde el trabajador siente que necesita hacer fuerza. materiales u objetos que pesan más de: x . • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) -37- . empujan o traccionan herramientas o materiales.2 Kg usando la mano Se empuñan. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal. y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal. o VERDE x • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal.2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) .FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas. no existe riesgo por uso de fuerza asociado a otros factores. o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. II y III resulte en color rojo. y VERDE x • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. Si una o más de las respuestas es SI. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos. Luego. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha. y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde. continúe evaluando el paso 4. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo. -38- .Si todas las respuestas son NO. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Sin pausas x Poca variación de tareas x Falta de periodos de recuperación Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo. no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. Si todas las respuestas son NO. Si una o más de las respuestas es SI. SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO x DE FUERZA. x SE MARTILLEA. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO X PARA LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS X POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA CONCENTRACIÓN x O ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO X DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA U X OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O x REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA -39- .FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS x VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL x CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A x LOS 10 GRADOS CELSIUS. PINZAS O SIMILARES. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA x LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL RESTRINGEN x LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE x MANERA CONTINUA. COMO TIJERAS. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO. SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS x EN LA MISMA POSICIÓN. 00:00 hrs. 16:00. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Fecha 16-12- Asociación Chilena de Seguridad Administrador Actual Inicio 2016 Organismo Asociación Chilena de Fecha 17-12- Administrador Anterior Seguridad Termino 2016 Actividad / Servicentro CÓDIGO FILE 893 Rubro N° 8 Trabajadores B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL. 8:00 - Horario de Turnos 16:00 hrs. LTDA.8:00 hrs.INFORMACIÓN GENERAL A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía.. Sección/ Área/ Playa Departamento Nombre del Puesto de Vendedor/Atendedor Trabajo Horario de 24 horas Funcionamiento 00:00. FICHA DE DATOS GENERALES 1. Necesidad de Horas Por día: N/A Por Semana: N/A Extras N° Trabajadores en el N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 Puesto Evaluaciones Anteriores NO Descripción de la Tarea TIMBRAR DOCUMENTOS ejecutada actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Postura Riesgos Identificados en VERDE AMARILLO ROJO Forzada: la tarea NORMA TECNICA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: Metodología: Riesgos Identificados y Evaluados: Riesgos identificados Observación Sin Novedades con Metodologías Directa especificas -40- . .. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av. por ROJO más de 4 * horas totales.789. Se repiten movimientos casi idénticos de X dedos.hombro de X manera continua o con pocas pausas.487-7 Toledo Fecha de 16/01/1991 Estado civil: Soltero Nac. manos y antebrazo por algunos segundos X Existe uso intenso de dedos. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo. en una jornada laboral normal Si todas las respuestas son NO.C) DATOS PERSONALES Daniel Hernán Garcés Nombre: Rut: 17.: Dirección: Francisco Cid N°961 MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son X repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea. -41- . Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados. Se repiten movimientos de brazo. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. VERDE X por no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal. • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. mano o muñeca. Continúe evaluando paso 2. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Existe flexión. utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos mientras la muñeca es X rotada. extensión y/o X lateralización de la muñeca Alternancia de la postura de la mano X con la palma hacia arriba o la palma hacia abajo.Si una o más de las respuestas es SI. Luego. ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante X (flexión) o hacia el lado (abducción o separación) del cuerpo Evaluación preliminar del riesgo -42- . siga al paso 2. la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. ó agarres con abertura amplia de dedos. y. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos.o variación de la tarea. (observación: desviaciones moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) Si todas las respuestas son NO. muñeca. Se usan controles donde la fuerza que ocupa el Trabajador X se observa y se percibe por el trabajador como importante.0. materiales u objetos que pesan más de: X .2 Kg usando la mano Se empuñan. continúe evaluando el paso 3. Si una o más de las respuestas es SI. para ambas. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. rotan. codo. empujan o traccionan herramientas o X materiales. • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso .2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) . VERDE X • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas totales por jornada laboral. y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real. Luego. en donde el trabajador siente que necesita hacer fuerza. Evaluación preliminar del riesgo -43- . • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal. hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral. FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural. Continúe evaluando paso 2. y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos. Uso de la pinza de dedos donde la fuerza que ocupa el trabajador X se observa y se percibe por el trabajador como importante. o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal. continúe evaluando el paso 4. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada X Sin pausas X Poca variación de tareas X Falta de periodos de recuperación Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo. o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. no existe riesgo por uso de fuerza asociado a otros factores. • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) Si todas las respuestas son NO. Luego. y VERDE X • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal. o VERDE X • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha. y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. Si una o más de las respuestas es SI. -44- . y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde. PINZAS O SIMILARES. Si una o más de las respuestas es SI. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA X LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS X VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL X CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A X LOS 10 GRADOS CELSIUS. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO X PARA LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS X POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA X CONCENTRACIÓN O ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO X DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA X U OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O X REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA -45- . SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS X EN LA MISMA POSICIÓN. COMO TIJERAS. X SE MARTILLEA. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I. II y III resulte en color rojo. SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO X DE FUERZA. LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL RESTRINGEN X LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos.Si todas las respuestas son NO. no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE X MANERA CONTINUA. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO. Necesidad de Horas Por día: N/A Por Semana: N/A Extras N° Trabajadores en el N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 Puesto Evaluaciones NO Anteriores Descripción de la Tarea ejecutada TIMBRAR DOCUMENTOS actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Riesgos Identificados Postura Forzada: VERDE AMARILLO ROJO en la tarea NORMA TECNICA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: -46- . LTDA.8:00 hrs.INFORMACIÓN GENERAL A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía. 8:00 - Horario de Turnos 16:00 hrs. Sección/ Área/ Playa Departamento Nombre del Puesto Vendedor/Atendedor de Trabajo Horario de 24 horas Funcionamiento 00:00. LISTA DEB1:G23 CHEQUEO MINSAL FICHA DE DATOS GENERALES 1.. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Fecha 16-12- Asociación Chilena de Seguridad Administrador Actual Inicio 2016 Organismo Asociación Chilena de Fecha 19-12- Administrador Seguridad Termino 2016 Anterior Actividad / Servicentro CÓDIGO FILE 893 Rubro N° 8 Trabajadores B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av.00:00 hrs.. . 16:00. en una jornada laboral normal -47- .: 1959 civil: Dirección: José Erpel N°1961 MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son x repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea.682.hombro de X manera continua o con pocas pausas. Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados. X manos y antebrazo por algunos segundos X Existe uso intenso de dedos. Se repiten movimientos de brazo. por más ROJO de 4 * horas totales. mano o muñeca. Se repiten movimientos casi idénticos de dedos. VERDE X por no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal.404-3 Fecha de 06-05. Estado Casado Nac. Riesgos Identificados y Riesgos identificados Metodología: Observación Evaluados: Sin Novedades con Metodologías Directa especificas C) DATOS PERSONALES Nombre: Sergio Hipólito Zenteno Rodríguez Rut: 8. • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición verde AMARILLO y rojo. Si todas las respuestas son NO, no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. Continúe evaluando paso 2. Si una o más de las respuestas es SI, la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. Luego, siga al paso 2. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada X Existe flexión, extensión y/o lateralización de la muñeca Alternancia de la postura de la mano con la palma hacia X arriba o la palma hacia abajo, utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos mientras x la muñeca es rotada, ó agarres con abertura amplia de dedos, ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante (flexión) o hacia el lado X (abducción o separación) del cuerpo Evaluación preliminar del riesgo • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal, VERDE X • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas totales por jornada laboral, y, para ambas, • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso .o variación de la tarea. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos, muñeca, codo, hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral, y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos. (observación: desviaciones moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) -48- Si todas las respuestas son NO, no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. Continúe evaluando paso 2. Si una o más de las respuestas es SI, la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural, y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real. Luego, continúe evaluando el paso 3. FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas, materiales u objetos que pesan más de: X - 0,2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) - 2 Kg usando la mano Se empuñan, rotan, empujan o traccionan herramientas o materiales, en donde el X trabajador siente que necesita hacer fuerza. Se usan controles donde la fuerza que X ocupa el Trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. Uso de la pinza de dedos donde la fuerza X que ocupa el trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. Evaluación preliminar del riesgo • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal, o VERDE X • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal, y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal, o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal. • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) -49- Si todas las respuestas son NO, no existe riesgo por uso de fuerza asociado a otros factores. Si una o más de las respuestas es SI, la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha. Luego, continúe evaluando el paso 4. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada X Sin pausas X Poca variación de tareas X Falta de periodos de recuperación Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo, y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde, y VERDE X • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo, o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. Si todas las respuestas son NO, no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. Si una o más de las respuestas es SI, la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I, II y III resulte en color rojo. -50- LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL X RESTRINGEN LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO X DE FUERZA. SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS x EN LA MISMA POSICIÓN. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO PARA X LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS X POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA CONCENTRACIÓN O x ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO DEL X PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA U X OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O X REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA -51- . PINZAS O SIMILARES. X SE MARTILLEA. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE x MANERA CONTINUA. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA X LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. COMO TIJERAS. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO.FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS X VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL X CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A X LOS 10 GRADOS CELSIUS. LTDA. LISTA DEB1:G23 CHEQUEO MINSAL FICHA DE DATOS GENERALES 1. Necesidad de Horas Por día: N/A Por Semana: N/A Extras N° Trabajadores en N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 el Puesto Evaluaciones NO Anteriores Descripción de la Tarea ejecutada TIMBRAR DOCUMENTOS actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Riesgos Identificados Postura Forzada: VERDE AMARILLO ROJO en la tarea NORMA TECNICA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: -52- .8:00 hrs. 16:00.INFORMACIÓN GENERAL A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía. .00:00 hrs. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Fecha 16-12- Asociación Chilena de Seguridad Administrador Actual Inicio 2016 Organismo Asociación Chilena de Fecha 19-12- Administrador Seguridad Termino 2016 Anterior Actividad / Servicentro CÓDIGO FILE 893 Rubro N° 8 Trabajadores B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL. 8:00 - Horario de Turnos 16:00 hrs.. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av. Sección/ Área/ Playa Departamento Nombre del Puesto Vendedor/Atendedor de Trabajo Horario de 24 horas Funcionamiento 00:00.. mano o muñeca. Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados.287-5 Nombre: Rut: Figueroa Fecha de 05-06-1993 Estado Soltero Nac. Se repiten movimientos de brazo. en una jornada laboral normal -53- . • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. x manos y antebrazo por algunos segundos x Existe uso intenso de dedos.hombro de x manera continua o con pocas pausas. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo. Riesgos Identificados y Riesgos identificados Metodología: Observación Evaluados: Sin Novedades con Metodologías Directa especificas C) DATOS PERSONALES Jonathan Alejandro Ferrada 18.: civil: Dirección: Alfonso Baeza N°215 MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son x repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea.280. Se repiten movimientos casi idénticos de dedos. VERDE x por no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal. por más ROJO de 4 * horas totales. POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Existe flexión. siga al paso 2. utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos mientras la muñeca es rotada. Si una o más de las respuestas es SI. ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante x (flexión) o hacia el lado (abducción o separación) del cuerpo Si todas las respuestas son NO. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. extensión y/o lateralización x de la muñeca Alternancia de la postura de la mano con x la palma hacia arriba o la palma hacia abajo. x ó agarres con abertura amplia de dedos. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva -54- . la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. Continúe evaluando paso 2. Luego. y. Se usan controles donde la fuerza que ocupa el Trabajador se observa y se x percibe por el trabajador como importante. para ambas. muñeca. Evaluación preliminar del riesgo • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal. codo. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. Continúe evaluando paso 2. hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral. Uso de la pinza de dedos donde la fuerza que ocupa el trabajador se observa y se x percibe por el trabajador como importante. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos. y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real.2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) . materiales u objetos que pesan más de: x . la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural. (observación: desviaciones moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) Si todas las respuestas son NO. • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso . rotan. en donde el x trabajador siente que necesita hacer fuerza. FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas. y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos.2 Kg usando la mano Se empuñan. continúe evaluando el paso 3.0. Luego.o variación de la tarea. VERDE x • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas totales por jornada laboral. empujan o traccionan herramientas o materiales. Si una o más de las respuestas es SI. -55- . o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. o VERDE x • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal. -56- . Si una o más de las respuestas es SI. Evaluación preliminar del riesgo • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal. no existe riesgo por uso de fuerza asociado a otros factores. continúe evaluando el paso 4. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo. y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) Si todas las respuestas son NO. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Sin pausas x Poca variación de tareas x Falta de periodos de recuperación Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo. y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde. Luego. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha. o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal. y VERDE x • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE x MANERA CONTINUA.Si todas las respuestas son NO. PINZAS O SIMILARES. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA x LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO x PARA LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS x POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA CONCENTRACIÓN x O ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO x DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA U x OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O x REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA -57- . FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS x VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL x CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A LOS x 10 GRADOS CELSIUS. SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS x EN LA MISMA POSICIÓN. SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO x DE FUERZA. x SE MARTILLEA. LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL RESTRINGEN x LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos. Si una o más de las respuestas es SI. II y III resulte en color rojo. no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO. COMO TIJERAS. 8:00 - Horario de Turnos 16:00 hrs.. LTDA. . LISTA DEB1:G23 CHEQUEO MINSAL FICHA DE DATOS GENERALES A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía.00:00 hrs. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av. 16:00. Sección/ Área/ Departamento Playa Nombre del Puesto de Trabajo Vendedor/Atendedor Horario de Funcionamiento 24 horas 00:00. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Fecha 16-12- Asociación Chilena de Seguridad Administrador Actual Inicio 2016 Organismo Asociación Chilena de Fecha 19-12- Administrador Anterior Seguridad Termino 2016 Actividad / Rubro Servicentro CÓDIGO FILE 893 N° Trabajadores 8 B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL. Necesidad de Horas Extras Por día: N/A Por Semana: N/A N° Trabajadores en el Puesto N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 Evaluaciones Anteriores NO Descripción de la Tarea TIMBRAR DOCUMENTOS ejecutada actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Riesgos Identificados en la Postura Forzada: VERDE AMARILLO ROJO tarea NORMA TECNICA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: Riesgos Identificados y Riesgos identificados con Metodología: Evaluados: Postura Forzada Metodologías especificas Observación Directa -58- .8:00 hrs. Se repiten movimientos de brazo.C) DATOS PERSONALES 13. • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. por más ROJO de 4 * horas totales. mano o muñeca. en una jornada laboral normal -59- . Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados.: Soltero civil: Dirección: Andrés Gallegos N° 1251 MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son x repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo.hombro de x manera continua o con pocas pausas.376.945-5 Nombre: Mario Alberto Melo Sepúlveda Rut: 15-08-1971 Estado Fecha de Nac. Se repiten movimientos casi idénticos de dedos. VERDE x por no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal. x manos y antebrazo por algunos segundos x Existe uso intenso de dedos. utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos x mientras la muñeca es rotada. ó agarres con abertura amplia de dedos. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Existe flexión. hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral. siga al paso 2. para ambas. Continúe evaluando paso 2.o variación de la tarea. codo. • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso . Luego. muñeca. ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante (flexión) o hacia el x lado (abducción o separación) del cuerpo Evaluación preliminar del riesgo • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal. VERDE • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas totales por jornada laboral. Si una o más de las respuestas es SI. la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. (observación: desviaciones moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) -60- . • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO x verde y rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos.y. extensión y/o lateralización de la muñeca Alternancia de la postura de la mano con la palma hacia x arriba o la palma hacia abajo. y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos.Si todas las respuestas son NO. • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) -61- . Uso de la pinza de dedos donde la fuerza x que ocupa el trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante.Si todas las respuestas son NO.2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) . en donde el x trabajador siente que necesita hacer fuerza.2 Kg usando la mano Se empuñan. Si una o más de las respuestas es SI. materiales u objetos que pesan más de: x . y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. Se usan controles donde la fuerza que x ocupa el Trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal. empujan o traccionan herramientas o materiales. y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real. continúe evaluando el paso 3. rotan. Evaluación preliminar del riesgo • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal. FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas.0. Luego. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural. Continúe evaluando paso 2. o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. o VERDE x • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición verde AMARILLO y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo.Si todas las respuestas son NO. y VERDE x • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. no existe riesgo por uso de fuerza asociado a otros factores. Luego. o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. -62- . y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Sin pausas x Poca variación de tareas x Falta de periodos de recuperación Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo. continúe evaluando el paso 4. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha. Si una o más de las respuestas es SI. FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS x VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL x CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A LOS x 10 GRADOS CELSIUS. COMO TIJERAS. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos. SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS x EN LA MISMA POSICIÓN. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE x MANERA CONTINUA. SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO x DE FUERZA. LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL RESTRINGEN x LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA x LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. x SE MARTILLEA. -63- . no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. PINZAS O SIMILARES. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO. Si una o más de las respuestas es SI. Si todas las respuestas son NO. II y III resulte en color rojo. LTDA.. Julio Hemmelmann Nº165 Comuna Nacimiento Organismo Fecha 16-12- Asociación Chilena de Seguridad Administrador Actual Inicio 2016 Organismo Asociación Chilena de Fecha 17-12- Administrador Seguridad Termino 2016 Anterior Actividad / Servicentro Código FILE 893 Rubro N° 8 Trabajadores -64- .INFORMACIÓN GENERAL A) DE LA ENTIDAD EMPLEADORA Nombre empresa o Comercial Jara y Cía. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO x PARA LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS x POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA CONCENTRACIÓN x O ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO x DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA U x OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O x REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA LISTA DEB1:G23 CHEQUEO MINSAL FICHA DE DATOS GENERALES 1. Institución: RUT 78090660-k Dirección Av. B) DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL. 8:00 - Horario de Turnos 16:00 hrs. .00:00 hrs..467-7 Nombre: Cesar Antonio Carrasco Castro Rut: Fecha de 06-10-1980 Estado civil: Soltero Nac. Necesidad de Horas Por día: N/A Por Semana: N/A Extras N° Trabajadores en el N° Mujeres: 0 N° Hombres: 8 Puesto Evaluaciones NO Anteriores Descripción de la Tarea ejecutada TIMBRAR DOCUMENTOS actualmente Repetitividad: VERDE AMARILLO ROJO Riesgos Identificados Postura Forzada: VERDE AMARILLO ROJO en la tarea NORMA TECNICA Fuerza: VERDE AMARILLO ROJO Periodos de VERDE AMARILLO ROJO Recuperación: Riesgos Identificados y Riesgos identificados Metodología: Evaluados: Postura Forzada y con Metodologías Observación Directa Fuerza especificas C) DATOS PERSONALES 13. Sección/ Área/ Playa Departamento Nombre del Puesto Vendedor/Atendedor de Trabajo Horario de 24 horas Funcionamiento 00:00. 16:00.8:00 hrs.853.: Prieto N° 917 Dirección: -65- . x manos y antebrazo por algunos segundos x Existe uso intenso de dedos.MOVIMIENTOS REPETITIVOS Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada El ciclo de trabajo o la secuencia de movimientos son x repetidos dos veces por minuto o por más del 50% de la duración de la tarea. Se repiten movimientos casi idénticos de dedos. mano o muñeca. la actividad puede entrañar riesgo para la salud del trabajador por movimiento repetitivo y deben ser identificadas marcando la condición que se asemeja a la observada en la tarea real según lo indicado en las columnas a la derecha. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. y no más de una hora de trabajo sin pausa de descanso • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición verde AMARILLO y rojo. por VERDE x no más de 3 horas totales en una jornada laboral normal. Continúe evaluando paso 2. en una jornada laboral normal Si todas las respuestas son NO. Luego. *Horas totales: significa la sumatoria de todos los periodos en que se realiza la tarea repetitiva POSTURA /MOVIMIENTO/DURACIÓN Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada -66- . • Se encuentra repetitividad sin otros factores asociados. Se repiten movimientos de brazo.hombro de x manera continua o con pocas pausas. Si una o más de las respuestas es SI. siga al paso 2. Evaluación preliminar del riesgo • Movimiento repetitivo sin otros factores de riesgo combinados. por más ROJO de 4 * horas totales. codo. y ROJO • Sin pausas de descanso por más de 30 minutos consecutivos. muñeca. utilizando agarre Movimientos forzados utilizando agarre con dedos mientras x la muñeca es rotada. • Por no más 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso . Continúe evaluando paso 2. ó agarres con abertura amplia de dedos. -67- . extensión y/o lateralización de la muñeca Alternancia de la postura de la mano con la palma hacia x arriba o la palma hacia abajo. • Desviaciones posturales moderadas a severas por no más de 2 horas VERDE totales por jornada laboral. para ambas.o variación de la tarea. y.x Existe flexión. no existe riesgo por movimiento repetitivo en la tarea elegida para evaluar. hombro por más de 3 horas totales por jornada laboral. (observación: desviacines moderadas a severas se considera una desviación más allá del 50% del Rango de movimiento de la articulación) Si todas las respuestas son NO. ó manipulación de objetos Movimientos del brazo hacia delante (flexión) o hacia el x lado (abducción o separación) del cuerpo Evaluación preliminar del riesgo • Pequeñas desviaciones de la posición neutra o “normal” de hombro por no más de 3 horas totales en una jornada de trabajo normal. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición verde y AMARILLO x rojo • Posturas desviadas moderada o severas de la posición neutra o “normal” de Dedos. FUERZA Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada Se levantan o sostienen herramientas. y (en ambas) • Que no presenten periodos más allá de los 30 minutos consecutivos sin pausas de descanso o recuperación. Evaluación preliminar del riesgo • Uso de fuerza de extremidad superior sin otros factores asociados por menos de 2 horas totales durante una jornada laboral normal.2 Kg usando la mano Se empuñan. o • Uso repetido de fuerza combinado con posturas riesgosas por ROJO más de 2 horas jornada laboral normal.0. en donde el x trabajador siente que necesita hacer fuerza. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO x verde y rojo • Uso repetido de fuerza sin la combinación de posturas riesgosas por más allá de 3 horas por jornada laboral normal. y deben ser identificada marcando a la derecha la condición que se asemeja a la observada en la tarea real.Si una o más de las respuestas es SI.2 Kg usando dedos (levantamiento con uso de pinza) . materiales u objetos que pesan más de: x . empujan o traccionan herramientas o materiales. no existe riesgo por uso de fuerza asociado a -68- . Uso de la pinza de dedos donde la fuerza x que ocupa el trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. rotan. continúe evaluando el paso 3. • (Estas situaciones sin que existan periodos de recuperación o variación de tarea cada treinta minutos) Si todas las respuestas son NO. o VERDE • Uso repetido de fuerza combinado con factores posturales por no más de 1 hora por jornada laboral normal. Se usan controles donde la fuerza que x ocupa el Trabajador se observa y se percibe por el trabajador como importante. Luego. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por carga postural. no existe riesgo debido a falta de tiempos de recuperación y/o descanso. • Condición no descrita y que pudiera estar entre la condición AMARILLO verde y rojo • Menos de 30 minutos para el almuerzo. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por uso de fuerza y deben ser identificadas marcando la situación que se asemeja a la observada en las columnas a la derecha.otros factores. TIEMPOS DE RECUPERACION O DESCANSO Posibles factores de riesgo a considerar SI NO Condición Observada x Sin pausas x Poca variación de tareas x Falta de periodos de recuperación Evaluación preliminar del riesgo • Por lo menos 30 minutos de tiempo para el almuerzo. Si una o más de las respuestas es SI. la actividad puede entrañar riesgos para la salud del trabajador por falta de tiempos de recuperación y/o descansos. II y III resulte en color rojo. o ROJO • Más de 1 hora consecutiva de trabajo continuo sin pausas o variación de la tarea. Si todas las respuestas son NO. Luego. y VERDE x • No más de 1 hora de trabajo continuo sin pausa o variación de la tarea. y 10 minutos de descanso tanto en la mañana y tarde. FACTORES ADICIONALES Y ORGANIZACIONALES/PSICOSOCIALES -69- . Si una o más de las respuestas es SI. El tiempo de recuperación y descanso será considerado en la identificación y evaluación cuando al menos una de las condiciones observables en los pasos I. continúe evaluando el paso 4. SE REALIZAN MOVIMIENTOS BRUSCOS O REPENTINOS PARA x LEVANTAR OBJETOS O MANIPULAR HERRAMIENTAS. SE REALIZA AGARRE O MANIPULACIÓN DE HERRAMIENTAS DE x MANERA CONTINUA. SI NO Condición Observada ALTA PRECISIÓN DE TRABAJO/ MUCHO TRABAJO x PARA LAS HORAS DE TRABAJO BAJO CONTROL PARA ORGANIZAR LAS TAREAS x POCO APOYO DE COLEGAS O SUPERVISORES ALTA CARGA MENTAL POR ALTA CONCENTRACIÓN x O ATENCIÓN REALIZA TAREAS AISLADA FÍSICAMENTE DENTRO x DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN RITMO DE TRABAJO IMPUESTO POR LA MAQUINA U x OTRAS PERSONAS RITMO DEFINIDO PARA LA PRODUCCIÓN O x REMUNERACIÓN POR CANTIDAD PRODUCIDA -70- . PINZAS O SIMILARES. SE REALIZAN TRABAJOS DE PRECISIÓN CON USO SIMULTANEO x DE FUERZA. LOS EQUIPAMIENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL RESTRINGEN x LOS MOVIMIENTOS O LAS HABILIDADES DEL LA PERSONA. COMO TIJERAS.SI NO Condición Observada EXISTE USO FRECUENTE O CONTINUO DE HERRAMIENTAS x VIBRANTES EXISTE COMPRESIÓN LOCALIZADA DE ALGÚN SEGMENTO DEL x CUERPO DEBIDO AL USO DE HERRAMIENTAS OTROS ARTEFACTOS EXISTE EXPOSICIÓN AL FRÍO (TEMPERATURAS CERCANAS A x LOS 10 GRADOS CELSIUS. x SE MARTILLEA. SE REALIZAN FUERZAS DE MANERA ESTÁTICA O MANTENIDAS x EN LA MISMA POSICIÓN. UTILIZAN HERRAMIENTAS DE IMPACTO.