AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO • TAREA 02. FECHA DE ENTREGA 15 DE ABRIL DEL 2011 A HORAS 11.50 P.M. 2011 FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS TEMA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y TEORÍA DE SISTEMAS CURSO : FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA TEORIA DE SISTEMAS DOCENTE LIMAYLLA ALUMNO SEMESTRE SECCION : LIC. TATIANA T. RIVERA : HUAIRE RAVILLA EDITH FLORA : III : “B” INSTRUCCIONES PARA DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES: 1. ELABORE UN CUADRO SINÓPTICO DONDE SE MUESTREN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA DE NUESTRO PAÍS. ES UN SISTEMA QUE REQUIERE DE ADMINISTRACIÓN SUBSISTENCIA. PÚBLICA PARA LA SU TIENE FINES DE LUCRO ADMINISTRACION PÚBLICA NO TIENE COMO CARACTERES DISTINTIVOS LA AMPLITUD CONTENIDO EJECUTADOS. DEL RADIO DE DE ACCIÓN LOS Y EL POLÍTICO ACTOS UTILIZA EFICIENTEMENTE LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA. EL ADMINISTRADOR PRIVADO LA LEY LE DICE AQUELLO QUE NO DEBE HACER. EL PERSONAL NO ESTÁ SOMETIDO A LOS CAMBIOS E INFLUENCIAS POLÍTICAS CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GENERALMENTE ESTÁ SOMETIDA A LOS CAMBIOS E INFLUENCIAS POLÍTICAS. TIENE OBJETIVOS DE SERVICIO A LA COMUNIDAD ACTÚA TUTELARMENTE SOBRE LA PRIVADA PORQUE ES UN SISTEMA QUE INCLUYE A TODA LA COMUNIDAD. ADMINISTRACIÓN PRIVADA TIENE COMO CARACTERES DISTINTIVOS LA AMPLITUD DEL RADIO DE ACCIÓN Y EL CONTENIDO POLÍTICO DE LOS ACTOS EJECUTADOS. NO UTILIZA BIEN LOS MÉTODOS Y TÉCNICAS DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA PORQUE DIFÍCILMENTE ACEPTA CAMBIO. AL ADMINISTRADOR PÚBLICO, LA LEY LE SIRVE PARA HACER LO QUE SE CREA CONVENIENTE A LA VEZ ES FACULTADA. 2. ¿CONSIDERA UD. QUE EN NUESTRA AMÉRICA PRECOLOMBINA LOS INDÍGENAS DESARROLLABAN TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS? JUSTIFICA TU PUNTO DE VISTA. LOS INDIGENAS DESARROLLARON ESTA SE BASABA TÉCNICAS EN DOS ADMINISTRATIVAS PRINCIPIOS BÁSICOS: RECIPROCIDAD: ES EL INTERCAMBIO DE TRABAJO O BIENES, O TRABAJO RECÍPROCO, TANTO ERA EL ARRAIGO DE ESTE CONCEPTO QUE, ENTRE LOS INCAS, NO ERA VISTO COMO UN INTERCAMBIO DE FAVORES SINO COMO UNA RESPONSABILIDAD CON LOS MIEMBROS DEL AYLLU, "HOY POR TI, MAÑANA POR MI" O CONOCIDO COMO AYUDA MUTUA. . LA REDISTRIBUCIÓN: SE DA EN LA DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES POR PARTE DEL ESTADO INCA. CON EN LOS CASO DE SEQUÍA DE O PLAGAS, REGIONES POR EJEMPLO, LOS LOS FUNCIONARIOS DEL IMPERIO ABASTECÍAN LAS REGIONES AFECTADAS EXCEDENTES FAVORECIDAS, PRODUCTOS SE ALMACENABAN EN LOS LLAMADOS "TAMBOS" PARA DISPONER DE ELLAS EN CASO DE MISERIA. 3. SEGÚN SU CRITERIO ¿CONSIDERAS QUE EL PLANTEAMIENTO DE SÓCRATES EN SU DISCUSIÓN CON NICOMÁQUIDES TIENE VIGENCIA ACTUAL? SUSTENTA TU RESPUESTA. CLARO LA ADMINISTRACIÓN ES UNA FORMA ORDENADA Y SISTEMÁTICA PARA HACER LAS COSAS QUE SE APRENDE CON LA EXPERIENCIA Y NOS LLEVARÁ SIEMPRE A OBTENER RESULTADOS POSITIVOS EN LA ORGANIZACIÓN. 4. ¿CUÁL ES LA CONTRIBUCIÓN DE LOS ANTIGUOS FILÓSOFOS GRIEGOS, COMO SÓCRATES, PLATÓN Y ARISTÓTELES, A LA ADMINISTRACIÓN? SÓCRATES: LA ADMINISTRACIÓN ES UNA HABILIDAD PERSONAL, NADA TIENE QUE VER CON CONOCIMIENTO QUE ES ALGO INNATO, PROPUGNÓ LA PRÁCTICA DE LA VIRTUD, PORQUE, EN SU OPINIÓN, LA VIRTUD ES DOMINAR LOS MOVIMIENTOS DE UNA NATURALEZA CIEGA Y CONDUCIRSE SEGÚN LA CIENCIA DEL BIEN. PENSABA, ASIMISMO, QUE EL HOMBRE, POR ESENCIA, QUIERE EL BIEN Y QUE CUANDO HACE MAL SE ENGAÑA, CONCLUYENDO QUE NADIE ES MALVADO VOLUNTARIAMENTE PLATÓN: EN SU OBRA LA REPÚBLICA HABLA SOBRE SU CONCEPTO DE LA DEMOCRACIA, EL ESTADO BUENO SERÁ PARA ÉL AQUEL EN EL QUE EXISTA UNA DIVISIÓN DEL TRABAJO. DEBEMOS, ASIMISMO, MANTENER ALEJADO DE NOSOTROS EL DESEO DE FELICIDAD INDIVIDUAL, YA QUE CON ÉL IRÍAMOS HACIA LA CORRUPCIÓN DEL ESTADO Y HACIA LA TIRANÍA. ARISTÓTELES: EN SU OBRA LA POLÍTICA HABLA SOBRE LAS FORMAS O ESTILOS, MONARQUÍA, ARISTOCRACIA Y DEMOCRACIA, EL PENSAMIENTO DE ARISTÓTELES CONSTITUYE UNO DE LOS PILARES FUNDAMENTALES DE LA CIVILIZACIÓN OCCIDENTAL Y, COMO INSPIRACIÓN LATENTE DE TODO UN TIPO DE CIENCIA, FILOSOFÍA Y PLANTEAMIENTO RACIONAL 5. EXPLICA BREVEMENTE LA INFLUENCIA EJERCIDA POR LA ORGANIZACIÓN ECLESIÁSTICA, REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y POR LA MILITAR EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. EN LA ORGANIZACIÓN ECLESIÁSTICA: EN SU ESTRUCTURA EXISTE UNA JERARQUÍA DE AUTORIDAD, UNA ORGANIZACIÓN STAFF Y UNA ORGANIZACIÓN EN EL TIEMPO, TIENE UNA COORDINACIÓN FUNCIONAL. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: SE DA EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL DEL HIERRO Y DEL CARBÓN Y EN REVOLUCIÓN INDUSTRIAL DEL ACERO, PETRÓLEO Y ELECTRICIDAD. LA ORGANIZACIÓN MILITAR: SE DA EN UNA ORGANIZACIÓN LINEAL, EXISTE UN PRINCIPIO DE UNIDAD DE MANDO TAMBIEN EXISTE JERARQUÍA DE AUTORIDAD, CENTRALIZACIÓN EL QUE OCUPA EL NIVEL MAS ALTO ES EL QUE TOMA DECISIONES , DESCENTRALIZACIÓN, DIRECCIÓN ES DECIR QUE CADA UNA SABE LO QUE VA HACER, POSEE ESTRATEGIAS 6. ¿QUÉ TAN PERTINENTE RESULTA HOY LOS SUPUESTO DE TAYLOR DE QUE LOS PATRONES Y LOS OBREROS COMPARTEN UNA CAUSA COMÚN?¿POR QUÉ? LOS RESULTADOS MUY BUENO POR QUE SIEMPRE HABER TIENE SOBRE DISPUESTO EN LAS EMPRESA BUEN QUE AMBIENTE TENER TODO A RENDIR TIENE QUE DE TRABAJO , CAPACITACIONES UNA BUENA ESTÁ A LOS PERMANENTES PARA LOS TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN, EL TRABAJADOR EMPRESA Y ASI PODER LLEGAR OBJETIVOS DE LA INSTITUCION. MEJOR EN LA 7. ¿QUÉ PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL ENCUENTRA USTED QUE SE APLIQUEN HOY EN LAS ORGANIZACIONES? 1. DIVISIÓN DEL TRABAJO 2. AUTORIDAD 3. DISCIPLINA 4. UNIDAD DE DIRECCIÓN 5. UNIDAD DE MANDO 6. SUBORDINACIÓN DE INTERÉS INDIVIDUAL AL BIEN COMÚN 7. REMUNERACIÓN 8. CENTRALIZACIÓN 9. JERARQUÍA 10. ORDEN 11. EQUIDAD 12. ESTABILIDAD DEL PERSONAL 13. INICIATIVA 14. ESPÍRITU DE GRUPO 8. ¿ANALICE Y DESCRIBA AMPLIAMENTE. CUÁLES SON LAS PRINCIPALES FUNCIONES QUE DEBEN REALIZARSE EN CUALQUIER ORGANIZACIÓN PRIVADA O PÚBLICA SEGÚN HENRY FAYOL? EL MÉTODO DE FAYOL CONSISTIÓ EN HABER PLANTEADO SISTEMÁTICAMENTE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS AUN VIGENTE, DADO QUE SON APLICABLES PARA LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN. • • • FUNCIONES TÉCNICAS, RELACIONADAS CON LA PRODUCCIÓN DE BIENES O SERVICIOS DE LA EMPRESA. FUNCIONES COMERCIALES, RELACIONADAS CON LA COMPRA, VENTA E INTERCAMBIO. FUNCIONES FINANCIERAS, RELACIONADAS CON LA BÚSQUEDA Y GERENCIA DE CAPITALES. • • FUNCIONES DE SEGURIDAD, RELACIONADAS CON LA PROTECCIÓN DE LOS BIENES Y DE LAS PERSONAS. FUNCIONES CONTABLES, RELACIONADAS CON LOS INVENTARIOS, REGISTROS, BALANCES, COSTOS Y ESTADÍSTICAS.