TUGAS PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN Sistem Manajemen Nasional (Sismennas) Disusun oleh: Daniel Christianto Setyo Prihangkoso 14/363234/TK/41412 FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GADJAH MADA 2015 TUGAS PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN Dosen Pengampu: Reno Wikandaru, S.Fil., M.Phil. 1. Apa yang dimaksud dengan sistem manajemen nasional? Sistem manajemen nasional adalah perpaduan tata nilai, struktur, fungsi dan proses untuk mencapai kehematan, daya guna, dan hasil guna sebesar mungkin dalam menggunakan sumber dana dan daya nasional demi mencapai tujuan nasional. Sistem manajemen nasional adalah suatu himpunan usaha nasional secara menyeluruh yang memadukan pengertian manajemen sebagai perilaku (behavior) aturan proses, dengan pengertian organisasi sebagai wadah dan administrasi sebagai faktor pemberi arah serta pemerpadu, dari keseluruhan proses penyelenggaraan pemerintah, baik yang bersifat umum maupun pembangunan. Menurut Prof. Dr. Ginandjar Kartasasmita, sistem manajemen nasional adalah suatu sistem yang meliputi faktor karsa, sarana dan upaya dalam penyelenggaraan negara dan pembangunan nasional. 2. Apa ukuran keberhasilan sistem manajemen nasional? Beberapa indikator keberhasilan sistem manajemen nasional dapat tercermin pada: kepemerintahan yang baik (good governance); keamanan nasional yang relatif mapan dan adanya kepastian hukum dan kepastian masa depan bagi seluruh penduduk; tingkat kesejahteraan rakyat yang memadai atau cukup tinggi, baik lahir maupun batin; dan sumber daya manusia yang kompetitif. Hasil-hasil yang diinginkan dari sistem manajemen nasional adalah: aturan, norma, patokan, pedoman, dan Iain-lain, yang secara singkat dapat disebut kebijaksanaan umum (public policies); penyelenggaraan, penerapan, penegakan, maupun pelaksanaan berbagai kebijaksanaan nasional yang lazimnya dijabarkan dalam sejumlah program dan kegiatan; dan penyelesaian segala macam perselisihan, pelanggaran, dan penyelewengan yang timbul sehubungan dengan kebijaksanaan umum serta program tersebut dalam rangka pemeliharaan tertib hukum. 3. Apa upaya yang harus dilakukan agar sistem manajemen nasional bisa berjalan dengan baik? Upaya yang harus dilakukan adalah sebagai berikut: meningkatkan peran kepemimpinan nasional yang visioner dalam mengaplikasikan sistem manajemen nasional; senantiasa melakukan sinkronisasi antara pemerintah pusat dan daerah dalam mengeluarkan kebijakan pemerintah; meningkatkan koordinasi yang strategis antarlembaga, antarbidang, antarsektor, antarwilayah, serta antarpemerintah dengan masyarakat; dan perlunya keterlibatan berbagai pihak terutama tokoh-tokoh masyarakat sebagai kekuatan moral untuk mendorong percepatan pembangunan. 4. Apa hubungan sistem manajemen nasional dengan ketahanan nasional? Sebelum menjelaskan hubungan antar keduanya, perlu dijelaskan mengenai definisi ketahanan nasional. Ketahanan nasional adalah kondisi dinamika, yaitu suatu bangsa yang berisi keuletan dan ketangguhan yang mampu mengembangkan ketahanan, kekuatan nasional dalam menghadapi dan mengatasi segala tantangan, hambatan dan ancaman baik yang datang dari dalam maupun dari luar. Dalam sistem manajemen nasional perlu membuat indikator untuk menilai kinerja, dan menetapkan capaian kualitas demi tercapainya tujuan nasional. Indikator kinerja adalah data/fakta empiris yang dapat berupa data kualitatif ataupun kuantitatif, yang menandai capaian dari perkembangan daya saing bangsa sebagai outcome dari sistem manajemen nasional itu sendiri. Penentuan indikator kinerja dapat digunakan untuk menggambarkan efisiensi, produktivitas, efektivitas dan faktor-faktor yang dapat menunjukkan ketahanan nasional, seperti: akuntabilitas, kemampuan inovatif dalam konteks menjaga keberlangsungan bangsa dan kualitas masyarakat yang telah diraihnya, dan suasana politik bangsa. Dengan kata lain, kualitas ketahanan nasional dicerminkan dengan konvergensi dari seluruh indikator kinerja tersebut. Sumber: Soeroso, Santoso. 2002. Mengarusutamakan Pembangunan Berwawasan Kependudukan di Indonesia. Jakarta: Penerbit Buku Kedokteran EGC. Sumarsono, S. 2001. Pendidikan Kewarganegaraan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. http://fhukum.unpatti.ac.id/artikel/hukum-tata-negara/150-peran-kepemimpinan-dalam- aplikasi-sismennas-guna-meningkatkan-ketahanan-pangan-dalam-rangka-kemandirian- bangsa (diakses pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 10.28 WIB) http://www.slideshare.net/DadangSolihin/implementasi-sismennas-dalam-peningkatan- kualitas-demokrasi-guna-mempercepat-keunggulan-kompetitif-perekonomian-nasional (diakses pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 10.54 WIB) http://www.slideshare.net/DadangSolihin/sistem-manajemen-nasional-33346251 (diakses pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 04.40 WIB) http://www.slideshare.net/Ginandjar/sistem-manajemen-nasional-dalam-tinjauan- administrasi-publik?o (diakses pada tanggal 29 Mei 2015 pukul 04.46 WIB)