BLACK COLOR Comentarios / Modelos y Formatos Laborales las entidades que realizan actividades de intermediación laboral. • Calificación del procedimiento El procedimiento 95, referido a la renovación de inscripción en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad, ya no será de evaluación previa con silencio positivo, sino de aprobación automática. • Modificación y sustitución de requisitos Se ha modificado y sustituido los requisitos consignados en los procedimientos: – 82: Variación de Domicilio, Razón Social o Ampliación del Objeto Social. – 85: Renovación de Inscripción en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral. – 87: Presentación de la declaración jurada en la que debe constar la nómina de trabajadores destacados en la empresa usuaria; para el caso de las Cooperativas de Trabajadores. – 92: Denuncia por incumplimiento de pago de Derechos y Beneficios Laborales por parte de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral. – 111: Registro y prórroga de Convenios de Capacitación Juvenil. • Eliminación de tasas Se han eliminado las tasas previstas en: – 79: Recurso de Apelación contra la resolución que deniega y declara la pérdida del Fraccionamiento y/o Aplazamiento de la deuda. – 52 c): De la Impugnación de la Resolución de Multa, en el servicio de Conciliación Administrativa – Nota al pie Nº 2: “Adicionalmente, el Empleador abonará 1.00% de la UIT por los medios impugnatorios que interponga contra las resoluciones que ponen fin a la instancia. En caso de impugnación del Acta de Inspección debe abonar el 2.00% de la UIT al interponer dicho recurso. En caso de depósitos efectuados en forma incorrecta por los usuarios, la devolución de los mismos deberá ser requerida mediante solicitud dirigida a la Oficina de Administración, adjuntando la papeleta de depósito original del Banco de la Nación; sujetándose a la deducción de los gastos administrativos correspondientes”. – Última parte de la Nota al Pie Nº 5: “Se puede interponer Recursos de Revisión, contra lo resuelto por los Directores Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, dentro del término de cinco (05) días hábiles de notificados. De conformidad con lo previsto en el D.S. N° 017-2003-TR (14/12/2003).En estos casos la tasa que debe abonarse al Banco de la Nación por la interposición del Recurso equivale al 3% de la UIT”. • Eliminación de la segunda instancia Se ha eliminado la segunda instancia en los siguientes procedimientos – 86: Presentación de contratos de locación de servicios celebrados con las empresas usuarias. – 89: Presentación de Carta Fianza a nombre del MTPE. – 102: Variación de domicilio de Agencias Privadas de Empleo. – 103: Variación de Denominación o Razón Social de Agencias Privadas de Empleo. • Eliminaciones Se ha eliminado la segunda instancia en los siguientes procedimientos – 86: Presentación de contratos de locación de servicios celebrados con las empresas usuarias. – 89: Presentación de Carta Fianza a nombre del Ministerio. – 102: Variación de domicilio de Agencias Privadas de Empleo. – 103: Variación de Denominación o Razón Social de Agencias Privadas de Empleo. • Publicación del TUPA El TUPA con las respectivas modificaciones será publicado en la página web de MTPE. n Modelos y Formatos Laborales Modelos relacionados con los depósitos de la CTS comunicación del trabajador al empleador señalando la institución depositaria y la modalidad del depósito de la cts (Lugar), ...... de ..................... del 200... Señores (Nombre o razón social del empleador) Presente.Yo,............................................................................(nombre completo del trabajador)........................................... identificado con DNI Nº ................................., en calidad de trabajador, solicito a Ud. que el monto que me corresponde por concepto de la compensación por tiempo de servicios se deposite en............................................ .......... (nombre de la entidad financiera autorizada)............................................, en: solicitud de cambio de depositario (Lugar), ...... de ............... del 200... Señores (Nombre o razón social del empleador) Presente.solicita: Cambio de depositario. Yo, .......................(nombre del trabajador).................... identificado(a) con DNI Nº .................................., solicito a Uds. que en virtud del artículo 26º del TUO del D.Leg. Nº 650, de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado mediante D.S. Nº 001-97-TR, traslade el monto acumulado de mi Compensación por Tiempo de Servicios, así como sus respectivos intereses, actualmente depositados en ..... (nombre o razón social de la entidad depositaria original) ............., a una cuenta en ................(S/. ó US$).............del ...........(nombre o razón social de la entidad depositaria nueva)....... US$ (......) S/. (......) ––––––––––––––––––––––– Trabajador ––––––––––––––––––––––– Trabajador INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE 2 da . q ui n ce na , A B R I L 2 0 0 7 REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA G BLACK COLOR Informativo Derecho Laboral liQuidación de depósito semestral de cts ..............................(Nombre o razón social del empleador)...................., con RUC Nº..... ....................., domiciliada en ......................................................., representada por su ...................................... (cargo y nombre del representante legal)....................................., en aplicación del artículo 24º del TUO del D.Leg. Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado mediante el D.S. Nº 001-97-TR, otorga a ................ ............... (nombre del trabajador)............................, la presente constancia del depósito de su Compensación por Tiempo de Servicios realizado el ............ (fecha del depósito)..........................................., en la cuenta CTS Nº .................................., del (1) ..................... (indicar entidad depositaria) ................................., por los siguientes montos y períodos: 1. período(s) que se liquida(n): Del (día, mes y año) al (día, mes y año); ...... meses, ...... días. 2. remuneración computable: – Básico – Asignación familiar – Alimentación principal – Bonificaciones – Comisiones (promedio semestral) – Horas extras (promedio semestral) – Gratificaciones (dozavos, sextos o promedio) – Otros conceptos percibidos regularmente (especificar) TOTAL S/. .................. S/. .................. S/. .................. S/. .................. S/. .................. S/. .................. S/. .................. S/. .................. ––––––––––– S/. .................. solicitud de retiro parcial de cts (Lugar), …… de …………………… del 200… Señor …………………………… Gerente General de …………………………… Presente.solicita: Retiro parcial de CTS. Mediante la presente y al amparo de lo establecido en el TUO del D.Leg. Nº 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. Nº 001-97-TR, y su reglamento, aprobado mediante D.S. Nº 004-97-TR, solicito a Ud. se sirva instruir al depositario.................(especificar la entidad depositaria).............., con la finalidad que me otorgue el ……% de mi compensación por tiempo de servicios, incluidos sus intereses, depositados en la cuenta CTS Nº …………de dicha entidad. Atentamente, ––––––––––––––––––––––––––– Nombre del Trabajador (DNI Nº ........) constancia de cese del trabajador para el retiro de la cts (Lugar),......de .......................del 200... Señores (Entidad financiera o bancaria) Presente.De nuestra consideración: ...............(Nombre o razón social del empleador)............, con RUC Nº........., domiciliada en.........., y debidamente representada por.......(nombre del representante legal)....... identificado con DNI Nº ........ Nos es grato dirigirnos a ustedes para comunicarle que el Sr. ..............(nombre del trabajador)..................., identificado con DNI Nº ................., ha dejado de laborar en nuestra empresa a partir del ........(fecha)........, por lo que solicitamos se le haga entrega del total de la Compensación por Tiempo de Servicios depositada en la Cuenta Nº ..................... de vuestra entidad. Sin otro particular, quedamos de ustedes. cÁlculo: – Por los meses completos: S/. ............... ÷ 12 x (Nº de meses) = S/. ............... – Por los días: S/. ............... ÷ 12 ÷ 30 x (Nº de días) = S/. ............... –––––––– TOTAL S/. ............... MONTO DEPOSITADO (1) : S/. .................. –––––––––––––––––– Firma del Trabajador –––––––––––––––––––––––––––– Firma del representante del empleador (1) Si el depósito es en moneda extranjera, deberá indicarse el tipo de cambio utilizado. comunicación para retiro parcial de cts (Lugar), …… de ……………… del 200… Señores (Nombre o razón social de la entidad depositaria) Presente.referencia: Depósito CTS Nº... De nuestra consideración: Mediante la presente solicitamos a Uds. para que hagan entrega del importe equivalente al ........% del monto de la CTS depositada en la cuenta de la referencia al Sr.…………(nombre del trabajador)……………………, identificado con DNI Nº ……………, domiciliado en ………………, trabajador de nuestra empresa a quien corresponde la referida cuenta. El retiro parcial en cuestión, con cargo a su depósito e intereses acumulados, deberá realizarse como lo autoriza el TUO del D.Leg. Nº 650 Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado mediante el D.S. Nº 001-97-TR, y su reglamento, aprobado mediante D.S. Nº 004-97-TR, no pudiendo éste exceder en ningún caso del 50% del monto total de la CTS depositada más sus intereses. Agradeciendo su atención Atentamente, ––––––––––––––––––––––––––––Nombre o razón social de la empresa (Dirección) ——————––––—— Nombre del trabajador Atentamente –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Nombre del representante de la empresa solicitud de entrega de cts a cónyuge supérstite (Lugar), …… de…………………… del 200… Señores (Nombre o razón social de la empresa) Presente.- solicita: Entrega de CTS. Yo, ............ (Nombre del cónyuge)…………, identificado(a) con DNI Nº ……, domiciliado(a) en ..…........(dirección)....………....., ante Uds. me presento y digo: Que, debido al fallecimiento de mi esposo(a) …………………………………, trabajador (a) de su empresa, identificado(a) con DNI Nº ……………………, en virtud de lo establecido en el artículo 54º del TUO del D.Leg. Nº 650, de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado mediante el D.S. Nº 001-97-TR, solicito me sea entregado el 50% del monto total acumulado de la Compensación por Tiempo de Servicios y sus intereses correspondientes a mi esposo(a). Agradeciendo anticipadamente el cumplimiento de lo solicitado, adjunto los documentos correspondientes para la demostración del derecho mencionado (certificado de defunción y partida de matrimonio civil). Atentamente, ––––––––––––––––––––––– Firma del solicitante Nota: El límite del 50% de la CTS es aplicable de manera conjunta tanto para el otorgamiento de garantía, como para retiros parciales y para la compensación de deudas del trabajador, tal como lo prescribe el artículo 14º del D.S. Nº 004-97-TR. G 2da. quincena, A B R I L 2 0 0 7 REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA INFORMATIVO CABALLERO BUSTAMANTE