1. ASSÉDIO MORAL RELAÇÃO DE TIRANIA NO AMBIENTE DE TRABALHO – ASPECTOS ENVOLVIDOS NESSE CRIME 2. TUTORIA SANDRO RICARDO DA CUNHA MORAES (ADVOGADO, JORNALISTA E ESCRITOR) 3. TERMINOLOGIA O Assédio Moral para se concretizar tem que ter um sujeito ativo praticante, uma conduta atentatória aos direitos de personalidade, que essa conduta seja reiterada e sistematizada, uma vítima assediada e a consciência do agente de causar um sofrimento físico ou psíquico ao ofendido Conceito: qualquer conduta abusiva que atente, por sua repetição e sistematização , contra a dignidade ou integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho 4. ESPÉCIES DE ASSÉDIO MORAL Vertical descendente; Horizontal; Vertical ascendente O vertical descente é praticado do superior ao subalterno; O horizontal é o praticado entre pessoas de mesmo nível hierárquico. O vertical ascendente é praticado do subalterno contra o superior hierárquico 5. FORMAS DE MANIFESTAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL O Art. 5º. da Constituição Federal proíbe qualquer tipo de discriminação Deteriorização das condições de trabalho; Isolamento e recusa de comunicação com a vítima; Atentado contra a dignidade do empregado; Violência verbal, física ou sexual; 6. EFEITOS DO ASSÉDIO MORAL Prejuízos à saúde psíquica, moral e física da vítima; Prejuízos no convívio social e familiar; Baixa estima pessoal e profissional; Queda de produtividade; Aparecimento do estresse crônico, transtornos de adaptação profissional, estresse pós-traumático, neurose profissional e síndrome do esgotamento profissional (burn out) A fase aguda do assédio moral faz com que a vítima adoeça desenvolvendo sintomas de transtornos paranóides, despersonalização, podendo chegar a casos mais graves de manifestar a esquizofrenia 7. COMO COMBATER O ASSÉDIO MORAL E SE LIVRAR DESSE MAL Se prevenir; Conhecer o problema; Juntar provas para denunciar; Resistir; Não ter dúvidas sobre si; Não cair no conto do assediador de que tudo não passa da imaginação do assediado; Denunciar às autoridades e órgãos competentes que está sendo vítima de uma tirania; Relatar o caso ao médico especialista (psiquiatra ou psicólogo e médico do trabalho), bem como se valer de orientação jurídica para se proteger 8. Referência bibliográfica: Moraes, Sandro, Assédio Moral, São Paulo: Scortecci, 2008 LIVRO DO AUTOR