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June 28, 2018 | Author: Pinel Axe | Category: Learning, Epistemology, Psychology & Cognitive Science, Behavioural Sciences, Cognitive Science
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INTELIGENCIA INTERPERSONALINTELIGENCIA INTERPERSONAL Descriptores: a) Capacidad para comprender a los demás, reconocer y percibir sus motivaciones, sentimientos, estados de ánimo e intenciones, respondiendo de manera adecuada. b) Capacidad para discriminar entre diferentes clases de señales interpersonales, sensibilidad a las expresiones faciales, la voz y los gestos. c) Habilidad para responder de manera efectiva a estas señales en la práctica, ej. influenciar a un grupo de personas a seguir una cierta línea de acción. d) Capacidad de involucrar a otras personas. Facilidad para las interacciones afectivas. Características: )Componente Central: Capacidad para discernir y responder de manera adecuada a los estados de ánimo, los temperamentos, las motivaciones y los deseos de otras personas )Sistema simbólico afin: Señales sociales, por ejemplo los gestos y las expresiones sociales. )Estados Finales Altos: Consejero, líder político, actores, buenos vendedores, maestros, sociólogos, directores de escuela, gerentes, administradores.. )Habilidades: Para relacionarse, entender a la gente, vender, liderar, organizar, comunicar; para responder y resolver conflictos individuales o grupales. )Preferencias: Tener amigos, mediar en conflictos, hablar, estar con gente, participar en juegos grupales, reuniones sociales, festividades comunales, clubes, realizar tareas de ayuda o promoción social y la enseñanza entre compañeros. )Carreras que la requieren: Educación, Turismo, Hotelería, Psicopedagogía, Medicina, 1/2 . Terapista Ocupacional... Necesitas: Amigos. Intuir los sentimientos de los demás cuando.. Trabajar como aprendices con expertos de la comunidad en. Cada alumno asume un rol relacionado con sus habilidades más desarrolladas.... Criticar mutuamente. entrevistando. Jugar juegos de mesa.. Usar un programa de telecomunicaciones para. Ayudar a resolver un problema local o global haciendo.. Ciencias de la Educación. simulando o actuando los problemas para. manipular.... Organzación de Eventos. aprendizaje tipo maestro/aprendiz. reuniones sociales.. habilidad social para aprender sobre.. Realizar una entrevista a.... Trabajar juntos en proyectos para crear habilidades colaborativas y compartir mutuamente las áreas de experiencia. Conducir una reunión para. clubes.. planear las reglas y procedimientos para lograr. asistir a fiestas.. trabajando cooperativamente en grupos. Acción Social.. compartiendo... etc.. mesas redondas. para aprender no sólo sobre esa área en especial. festividades comunales. relacionando. En grupo... Eres una persona buena para: Dirigir.. Ceremonial y Protocolo. Reflexionar sobre... valores. para aprender a dar y a recibir "feedbacks".. Asumir diferentes posiciones y armar un debate sobre... juegos grupales. organizar. sus creencias... Actuar las diferentes perspectivas de.... Enseñar a alguien sobre.. relacionarse... sino también aprender cómo hacer una entrevista eficientemente sobre. vender. Estudiar distintas culturas..INTELIGENCIA INTERPERSONAL Psicología. luego discutir sus pensamientos con un compañero.. mediar. Comunicación Social... Intencionalmente usar. Actividades que desarrollan la inteligencia interpersonal: Enseñarse mutuamente..... cooperando. Comprometerse en servicios para la escuela y la comunidad para desarrollar valores como.. 2/2 . Practicar técnicas de resolución de conflictos. Tu interpersonal destacada indica estas fortalezas : Aprendes mejor: Intercambiando ideas con otras personas. incluyendo su forma de vestir.


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