Curso Técnico em Gerencia Empresarial2 – Patrimônio Disciplina: Contabilidade Gerencial Sala: 410 e-mail/msn: Professor: William T. Silveira
[email protected] 2. PATRIMÔNIO 2.1 CONCEITO Patrimônio é o conjunto de BENS, DIREITOS e OBRIGAÇÕES de uma pessoa física ou jurídica. BENS: São as coisas úteis, capazes de satisfazer as necessidades das pessoas e das empresas e que podem ser avaliados economicamente. Classifica-se em: Bens Tangíveis: têm existência física, existem como coisa ou objeto; são os que possuem corpo, matéria. Exemplos: Máquinas (industriais, de somar, de escrever), Equipamentos, Veículos, Estoques de Mercadorias, Imóveis, Dinheiro, Móveis, Ferramentas, Materiais de Consumo, etc... Bens Intangíveis (imateriais, incorpóreos, abstratos): Constituem aplicações absolutamente necessárias para a empresa atingir seus objetivos; inexistem como coisa; não palpáveis, não constituídos de matéria. Exemplos: Marcas de Indústria (Nike, Coca-Cola, etc...), Patentes de invenção (documento pelo qual o Estado garante a uma pessoa ou empresa o direito exclusivo de explorar uma invenção), Fundo de Comércio ou ponto ou local de trabalho ou clientela ou fama da loja (um indivíduo vende uma loja e além do valor de venda cobra mais um valor referente ao ponto) DIREITOS: São os valores que a empresa tem a receber de terceiros. Esses direitos geralmente aparecem com os nomes dos elementos seguidos da expressão a Receber. Exemplos: Duplicatas a Receber, Notas Promissórias a Receber, Juros a Receber, Aluguéis a Receber, etc... OBRIGAÇÕES: Todos os valores que a empresa tem a pagar para terceiros. Essas obrigações geralmente aparecem com os nomes dos elementos seguidos da expressão a Pagar ou a Recolher Exemplos: Duplicatas a Pagar, Notas Promissórias a Pagar, Salários a pagar, Aluguéis a pagar, Contribuições sociais a Recolher, etc... 2.2 ASPECTOS QUALITATIVOS E QUANTITATIVOS Todos os relatórios elaborados a partir da escrita contábil deverão ressaltar esses dois aspectos: Qualitativo: consiste em qualificar, dar nomes aos elementos componentes do respectivo relatório, permitindo que se conheça a natureza de cada um. Exemplo: Bens (Dinheiro, Máquina, Terreno, etc...), Direitos (Clientes, Duplicatas a receber, etc...), Obrigações (Fornecedores, Salários a pagar, etc...) Quantitativo: consiste em atribuir, aos respectivos elementos, seus valores em moeda, levando-nos a conhecer o valor do patrimônio de uma empresa. Exemplo: BENS Dinheiro.............R$ 5.000 Máquinas...........R$ 25.000 Terrenos............R$ 100.000 DIRETOS Clientes.................R$ 1.500 Dup. a receber......R$ 300 OBRIGAÇÕES Fornecedores...................R$ 1.000 Salários a pagar...............R$ 8.000 2.3 REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DO PATRIMÔNIO O patrimônio é representado por um gráfico em forma de T. No lado esquerdo, colocamos os bens e direitos, no direito, as obrigações: (T) Curso Técnico em Gerencia Empresarial 2 – Patrimônio Disciplina: Contabilidade Gerencial Sala: 410 e-mail/msn: Professor: William T. Silveira
[email protected] Na representação gráfica apresentada temos, de um lado, os Bens e Direitos, que formam o grupo dos elementos positivos, e, do outro lado, as Obrigações que formam o grupo dos elementos negativos. Assim temos: Patrimônio ELEMENTOS POSITIVOS ELEMENTOS NEGATIVOS Bens Obrigações Direitos O lado esquerdo do gráfico é chamado lado positivo, pois os Bens e Direitos representam para a empresa, a sua parte positiva. Os elementos positivos são denominados, ainda, componentes Ativos e o seu conjunto forma o ATIVO. O lado direito do gráfico é chamado lado negativo, pois as Obrigações representam a parte negativa da empresa. Os elementos negativos são denominados, componentes Passivos e o seu conjunto forma o PASSIVO. ATIVO (APLICAÇÃO DE RECURSOS): são todos os bens e direitos de propriedade da empresa, expressos em moeda, e que representam benefícios presentes ou futuros para a mesma. Para ser considerado um ativo é preciso preencher quatro características simultaneamente: a)Ser bens ou direitos; b)Ser de propriedade da empresa c)Ser mensurável em dinheiro; d)Trazer benefícios presentes ou futuros. Exemplos: · Dinheiro depositado no banco · Duplicatas a receber · Estoque de mercadorias para venda · Móveis para uso · Veículos · Edifícios · Terrenos, etc... PASSIVO (ORIGENS DE RECURSOS): são as obrigações da empresa. Representa todas as obrigações financeiras que uma empresa tem para com terceiros. É tudo aquilo que a empresa deve; são as dívidas que ela contraiu. A palavra “terceiros” abrange o conjunto de pessoas físicas e jurídicas com quem a empresa tem dívidas: fornecedores (de mercadorias), funcionários (salários), governo (impostos), bancos (empréstimos bancários) encargos sociais (FGTS, previdência social), encargos financeiros (financiamentos), etc... O Passivo evidência o endividamento da empresa. O seu crescimento de forma desmedida pode levar a empresa à concordata ou até mesmo à falência. Exemplos: · Duplicatas a pagar · Empréstimos a pagar · Juros a pagar · Seguros a pagar, etc.. PATRIMÔNIO ATIVO BENS Dinheiro.............R$ 5.000 Máquinas...........R$ 25.000 Terrenos............R$ 100.000 DIRETOS Clientes.................R$ 1.500 Dup. a receber......R$ 300 PASSIVO OBRIGAÇÕES Fornecedores...................R$ 1.000 Salários a pagar...............R$ 8.000 Curso Técnico em Gerencia Empresarial 2 – Patrimônio Disciplina: Contabilidade Gerencial Sala: 410 e-mail/msn: Professor: William T. Silveira
[email protected] 2.4 EQUAÇÃO PATRIMONIAL ATIVO – PASSIVO = PATRIMÔNIO LÍQUIDO PATRIMÔNIO LÍQUIDO (ORIGENS DE RECURSOS): Representa o registro do valor que os proprietários de uma empresa têm aplicado no negócio. A aplicação inicial dos proprietários denomina-se, contabilmente, Capital. Na constituição da sociedade, o valor do capital coincide com o valor do PL. A partir daí não necessariamente coincide, porque este último incorpora todas as variações patrimoniais. Se uma empresa apresenta lucro, o valor do PL será representado pela soma do Capital + Lucro obtido. Se, ao contrário, a empresa apresenta prejuízo, o PL será representado pelo Capital subtraído do prejuízo. O PL também pode ser definido como sendo a diferença entre o valor do Ativo e do Passivo de uma entidade, em um determinado momento e pode ser proveniente das seguintes fontes: Investimentos e Lucros. O PL é o quarto grupo de elementos patrimoniais que, juntamente com os bens, direitos e obrigações, completará a demonstração contábil denominada BALANÇO PATRIMONIAL. BALANÇO PATRIMONIAL ATIVO BENS Dinheiro.............R$ 5.000 Máquinas...........R$ 25.000 Terrenos............R$ 100.000 DIRETOS Clientes.................R$ 1.500 Dup. a receber......R$ 300 TOTAL: R$ 131.800,00 PATRIMÔNIO LÍQUIDO Capital......................... R$ 122.800 PASSIVO OBRIGAÇÕES Fornecedores...................R$ 1.000 Salários a pagar...............R$ 8.000 TOTAL: R$ 131.800,00 Balanço lembra balança de dois pratos. Para refletir situação normal, os dois pratos da balança precisam estar em equilíbrio. Como ocorre com a balança, o balanço também precisa estar em equilíbrio. Para o Balanço Patrimonial refletir adequadamente a situação financeira da entidade, o total do lado do Ativo deverá ser igual ao total do lado do Passivo. Balanço Patrimonial é uma das demonstrações contábeis exigidas por lei, e deve exprimir, com clareza a situação do Patrimônio da empresa em um dado momento. 2.5 SITUAÇÕES LÍQUIDAS DO PATRIMÔNIO Situação Líquida Positiva: Situação Líquida Negativa: Situação Líquida Nula: A > P = + PL A < P = - PL A = P ou A - P = zero Exercícios: 1) Diferencie Bens, Direitos e Obrigações: 2) Exemplifique aspectos qualitativos e quantitativos: 3) Qual é o quarto grupo dos elementos patrimoniais e qual sua importância para o demonstrativo contábil e para e a empresa? 4) Monte um Balanço Patrimonial com as seguintes Contas e seus respectivos valores: Fornecedores: R$ 500,00 Caixa(Dinheiro):R$ 1.150,00 Aluguel a pagar: R$ 300,00 Moveis e Utensílios.: R$ 350,00 Impostos a pagar: R$ 200,00 Dupl.a receber: R$ 250,00 Banco (C/C): R$ 2.500,00 Salários a pagar: R$ 700,00 Clientes: R$ 1.750,00